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revalorisation de l'indice- rémunération

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Statut : Contractuel
Famille de métier : Population-Administration Générale

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revalorisation de l'indice 17/08/2022
n’y a-t-il pas eu une revalorisation de l’indice : "afin de tenir compte de la nouvelle hausse du SMIC de 2,65 % au 1er mai 2022, le décret 2022-586 du 20 avril 2022 porte, à compter du 1er mai 2022, le minimum de traitement dans la fonction publique à 1 649,48 euros bruts mensuels correspondant à l’indice majoré 352."                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Population-Administration Générale
Bonjour,

À compter du 1er mai 2022, le montant brut du SMIC horaire augmente de 2,65 % pour s’établir à 10,85 euros (au lieu de 10,57 euros).
Pour tenir compte de cette hausse du SMIC, le minimum de traitement dans la Fonction Publique prévu à l’article 8 du décret n°85-1148 du 24 octobre 1985 est augmenté.

À compter du 1er mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d’un indice majoré inférieur à 352 (au lieu de 343) percevront le traitement afférent à l’indice majoré 352, indice brut 382. Le traitement de base indiciaire s’établira à 1649,48 bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 607,30 euros).

Dans la fonction publique territoriale, ce relèvement du minimum de traitement à l’indice majoré 352 concerne :


· les 7 premiers échelons des grades relevant de l’échelle C1,

· les 3 premiers échelons des grades relevant de l’échelle C2,

· les 3 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise,

· les 2 premiers échelons du premier grade des cadres d’emplois relevant du nouvel espace statutaire (NES),
· les 2 premiers échelons des grades d’aide-soignant de classe normale, d’auxiliaire de puériculture et de moniteur-éducateur et intervenant familial.


Cordialement
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