Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - SAISONNIER ÉDUCATEUR SPORTIF DES ACTIVITES DE LA NATATION, MNS BPJEPS AAN, BNSSA - Agglomération du Pays de l’Or (Hérault 34 - Occitanie)

SAISONNIER ÉDUCATEUR SPORTIF DES ACTIVITES DE LA NATATION, MNS BPJEPS AAN, BNSSA

Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Vacataire



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agglomeration pays or 34 recrute
SAISONNIER ÉDUCATEUR SPORTIF DES ACTIVITES DE LA NATATION, MNS BPJEPS AAN, BNSSA
Localisation recruteur Agglomération du Pays de l’Or    status candidat Vacataire
Poste ouvert en recrutement
15/04/2022

Descriptif et missions

Agglomération du Pays de l’Or recrute :
SAISONNIER ÉDUCATEUR SPORTIF DES ACTIVITES DE LA NATATION, MNS BPJEPS AAN, BNSSA

Emploi : agent non titulaire vacataire
22 postes nageurs sauveteurs (BNSSA)
Statut : Vacataire saisonnier
Lieu de travail : Service des Sports
Centres aquatiques de l’Agglomération du Pays de l’Or Espace Grand-Bleu La Grande-Motte.
Temps de travail : Vacations heures à la semaine et/ou weekends en fonction des besoins du service. Horaires décalées, weekends, vacances scolaires.
Rémunération : Statutaire sur l’état d’heures réalisées au grade d’éducateur des APS 1 er échelon + 10 % congés payés.
Date de prise de fonctions : du 27 juin au 31 aout 2022. Disponibilité souhaitée saison estivale (juillet /aout)


Missions et activités :

- Le Maître-nageur-sauveteur sous l'autorité du Responsable d’établissement et du Responsable du Service des Sports de l’Agglomération du Pays de l’Or met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques.
- Tâches liées aux activités aquatiques : (MNS/BEESAN/BPJEPSAAN).
Tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics (MNS/BEESAN/BPJEPS AAN/BNSSA).
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie ainsi que la qualité des eaux de baignade (résultats d’analyse dans le cahier sanitaire technique).
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (CAEP/PSE1-2).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements et rangements du matériel pédagogique.

Profil recherché

Savoir-être :

- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l’image de la collectivité.
- Consciencieux, réactivité et sang-froid.
- Être responsable et en bonne forme physique.
- Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe, être autonome et prendre des initiatives.
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers.
- Travailler en équipe, participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service. Aux formations continues obligatoires (PSE1-2).
- Devoir de réserve.

Savoir-faire :

- Connaître et appliquer le POSS.
- Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du projet de service.
- Pour les titulaires d’un BEESAN/MNS/BPJEPS.
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et de les signaler au responsable de l’établissement ou responsable de service.
- Connaître les différents publics en adaptant les méthodes pédagogiques.
- Assurer la continuité du service

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

L’agglomération du Pays de l’Or est située dans les Départements du Hérault en Occitanie et compte 43 985 habitants

Son siège est situé à Mauguio.

En périphérie de Montpellier, le Pays de l’Or rassemble 8 communes : Mauguio-Candillargues-La Grande Motte- Lansargues-Mudaison-Palavas les Flots-Saint Aunès-Valergues.

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