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Second au Responsable du Patrimoine Arboré Ville de Troyes (H/F)

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Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire

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Second au Responsable du Patrimoine Arboré Ville de Troyes (H/F)
30/11/2020

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Second au Responsable du Patrimoine Arboré Ville de Troyes (H/F)

Mission principale : Second au Responsable du Patrimoine Arboré en charge de la gestion des arbres (entretien – remplacement – protection – valorisation) Ville de Troyes

ACTIVITES PRINCIPALES
- Participation à la programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d’élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
- Participation à la supervision du suivi au quotidien de l’état sanitaire des arbres (diagnostic)
- Participation à la supervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
- Participation à l’élaboration et mise en place de documents de gestion du patrimoine arboré et naturel
- Surveillance des travaux d’aménagement et d’entretien réalisés par entreprise
- Participation aux propositions et exécution du budget pour le patrimoine arboré
- Contrôle de l’application des règles sur l’hygiène et la sécurité du travail
- Organisation et exécution de toutes missions incombant à l’unité Patrimoine arboré
- Taille ou abattage d’arbres (Elagueur-grimpeur serait un plus)

ACTIVITES ANNEXES
- Participation à l’élaboration des projets de plantation d’arbres
- Participation au suivi de la gestion des forêts
- Participation active aux réunions de bureau
- Participation aux différentes manifestations et expositions
- Participation au suivi administratif du service et accueil du public
- Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
- Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités

CONTRAINTES DU POSTE
- Grande disponibilité
- Horaires aménagés selon les saisons - Viabilité hivernale
- Travail extérieur par tout temps

Profil recherché

- SAVOIRS
- Connaissance et maîtrise des techniques arboricoles d’ornement (Identification – Biologie et biomécanique végétale – Parasitologie – Elagage etc-)
- Connaissance des techniques d’aménagements paysagers et des milieux naturels
- Connaissance des méthodes de lutte intégrée et de la botanique
- de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité du travail
- des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers
- Utilisation de l’outil informatique (S.I.G.)
- Notions sur la réglementation des marchés publics
- Connaissances en gestion de l’environnement

SAVOIR-FAIRE
- Application des orientations du service (Lutte intégrée, gestion naturel, techniques de taille-)
- Hiérarchiser les interventions dans l’objectif de sécuriser le domaine public
- Mesurer les risques liés à l’état sanitaire des arbres et pondérer les actions à mener
- Exécution d’un travail de qualité dans un temps raisonné dans le respect des mesures de sécurité au travail
- Posséder des aptitudes rédactionnelles
- Etre force de proposition et avoir un sens développé de l’organisation
- Transmettre et expliquer avec pédagogie et diplomatie la finalité des techniques appliquées et les choix d’orientation du service
- Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
- Savoir utiliser l’outil informatique
- Encadrement et management d’une équipe

SAVOIR-ETRE
- Qualité d’écoute, intégrité, disponibilité, discrétion, bon relationnel
- Posséder un très bon état d’esprit d’équipe
- Etre respectueux et rigoureux
- Excellente appréhension du service public

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

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