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Second au Responsable du Patrimoine Arboré (H/F)

Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville troyes 10 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/07/2021

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Second au Responsable du Patrimoine Arboré (H/F)

ACTIVITES PRINCIPALES

Participation à la programmation annuelle et pluriannuelle des opérations et interventions d’élagage et de remplacement du patrimoine arboré et naturel
Participation à la supervision du suivi au quotidien de l’état sanitaire des arbres (diagnostic)
Participation à la supervision du relevé du patrimoine arboré et intégration au SIG
Participation à l’élaboration et mise en place de documents de gestion du patrimoine arboré et naturel
Surveillance des travaux d’aménagement et d’entretien réalisés par entreprise
Participation aux propositions et exécution du budget pour le patrimoine arboré
Contrôle de l’application des règles sur l’hygiène et la sécurité du travail
Organisation et exécution de toutes missions incombant à l’unité Patrimoine arboré
Taille ou abattage d’arbres (Elagueur-grimpeur serait un plus)



ACTIVITES ANNEXES

Participation à l’élaboration des projets de plantation d’arbres
Participation au suivi de la gestion des forêts
Participation active aux réunions de bureau
Participation aux différentes manifestations et expositions
Participation au suivi administratif du service et accueil du public
Conseil et réalisation de diagnostic aux communes (via schéma de mutualisation)
Conseil au public et autres interlocuteurs des collectivités



CONTRAINTES DU POSTE

Grande disponibilité
Horaires aménagés selon les saisons – Viabilité hivernale
Travail extérieur par tout temps

Profil recherché

SAVOIRS

Connaissance et maîtrise des techniques arboricoles d’ornement (Identification – Biologie et biomécanique végétale – Parasitologie – Elagage etc-)
Connaissance des techniques d’aménagements paysagers et des milieux naturels
Connaissance des méthodes de lutte intégrée et de la botanique
Connaissance de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité du travail
Connaissance des règles en matière de prévention et de sécurité des chantiers
Utilisation de l’outil informatique (S.I.G.
Notions sur la réglementation des marchés publics
Connaissances en gestion de l’environnement



SAVOIR-FAIRE

Application des orientations du service (Lutte intégrée, gestion naturel, techniques de taille-)
Hiérarchiser les interventions dans l’objectif de sécuriser le domaine public
Mesurer les risques liés à l’état sanitaire des arbres et pondérer les actions à mener
Exécution d’un travail de qualité dans un temps raisonné dans le respect des mesures de sécurité au travail
Posséder des aptitudes rédactionnelles
Etre force de proposition et avoir un sens développé de l’organisation
Transmettre et expliquer avec pédagogie et diplomatie la finalité des techniques appliquées et les choix d’orientation du service
Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
Savoir utiliser l’outil informatique
Encadrement et management d’une équipe



SAVOIR-ETRE

Qualité d’écoute, intégrité, disponibilité, discrétion, bon relationnel
Posséder un très bon état d’esprit d’équipe – Etre respectueux et rigoureux
Excellente appréhension du service public

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.


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