Descriptif et missions
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Serrurier H/F
Missions : Sous l’autorité du responsable de la régie - serrurerie et maintenance-, l’agent travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier...), menuiserie (porte, fenêtre, véranda...) et charpente (pont, passerelle, pylône...) où il intervient après le charpentier métallique.
Activités principales :
- Travaux de serrurerie (réparation, remplacement de serrures, ouverture de portes etc.) ;
- Réparation d’éléments de serrurerie (grilles, barreaudages, garde-corps etc..) et de menuiseries métalliques (acier, aluminium ou PVC) au sein de l’ensemble des bâtiments du patrimoine communal ;
- Fabrication en atelier de tout élément de serrurerie ou métallerie et pose sur site des éléments fabriqués.
A savoir sur le poste :
Mobilité géographique sur le territoire communal ;
Horaires fixes ;
Port d’une tenue de travail spécifique : Vêtements de travail et EPI ;
Restaurant dédié au personnel ;
Prime annuelle ;
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels ;
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux.
Profil recherché
Profil du candidat :
- Etre titulaire du grade d’adjoint technique et d’un CAP ou BEP en serrurerie, métallerie et aluminium ;
- Expérience professionnelle exigée d’au moins 2 ans dans le domaine ;
- Connaissance des différents ouvrages et assemblages métalliques et des règles d’exécution exigée : soudure, rivetage etc. ;
- Connaissance confirmée de l’utilisation des machines-outils du domaine de la serrurerie / métallerie exigée ;
- Aptitude au port de charges lourdes et au travail en hauteur ;
- Capacité à respecter des consignes de sécurité pour le travail sur machines-outils ;
- Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ;
- Capacité d’initiative, d’organisation, d’analyse technique et de rigueur ;
- Assiduité et ponctualité ;
- Intérêt pour le service public local ;
- Permis B exigé.
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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