Situation administrative- carrière
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Situation administrative
25/04/2022
Bonjour, Je suis stagiaire de la fonction publique et la suite à une CAP, la collectivité à décider de me proroger d'un an dans une autre direction. Cependant, cette direction fait partie de l'agglomération dont la ville est affiliée. Je ne suis pas prorogé sur mon poste de base, il me dise que je suis mis à disposition de cette direction qui est sous l'autorité de l'agglomération . Est-ce possible ? Je n'ai signé aucun document et sur mon arrêté ai précisé seulement que je suis mis en stage pour 1 an sans autre information Merci cela est urgent
Bonjour,
Nous venons de réponse de votre mère, mais nous pouvons ajouter, à la lumière de vos précisions, la prolongation de stage décidée par votre employeur, après avis de la CAP, doit faire l'objet d'un arrêté individuel motivé qui doit vous être notifié.
Afin de garantir votre titularisation, vous auriez sans doute intérêt à rencontrer votre DRH de la mairie et/ou de l'agglomération, afin de trouver un accord pour vous permettre une issue favorable à votre titularisation.
Nous venons de réponse de votre mère, mais nous pouvons ajouter, à la lumière de vos précisions, la prolongation de stage décidée par votre employeur, après avis de la CAP, doit faire l'objet d'un arrêté individuel motivé qui doit vous être notifié.
Afin de garantir votre titularisation, vous auriez sans doute intérêt à rencontrer votre DRH de la mairie et/ou de l'agglomération, afin de trouver un accord pour vous permettre une issue favorable à votre titularisation.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
promotion C en B
Bonjour,
Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur.
ma question est est-ce possible ?
20/10/2014
8 réponse(s)
passage en classe supérieur
Bonjour
J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière
Le reste dans le privé
Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public
pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n
10/12/2014
7 réponse(s)