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Suivi du Patrimoine – Qualité et qualification comptable (H/F)

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES    status candidat Titulaire ou contractuel

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conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/11/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES recrute :
Suivi du Patrimoine – Qualité et qualification comptable (H/F)

1. Qualification Comptable

1.1 - Veiller à la conformité des pratiques avec le cadre règlementaire et comptable :

- Définition des outils et méthodes permettant de mettre en œuvre les bonnes pratiques

- Amélioration de l’indice de qualité des comptes

- Renforcement de la comptabilité d’engagement / fiabilisation des comptes

1.2 – Préparer le passage à la M57

2. Consolidation de la montée en compétence des fonctions comptables au sein de la collectivité

2.1 - Préparation de formations à destination des services

2.2 - Mise en place de procédures et création de supports

3. Suivi budgétaire et comptable des immobilisations

3.1 : Suivi du patrimoine – qualité comptable

3.1.1- Contrôler les fiches biens (actifs et subventions y afférent) dans
le logiciel de gestion financière (Coriolis) et veiller à la fiabilité
des données (imputation comptable, respect des codes
catégories, immatriculation des véhicules, référence cadastrale,
origine des biens, valeur d’acquisition,
valeur nette comptable -)

3.1.2 - Participer à la qualité du contenu des fiches permettant de faciliter les sorties d’actifs comme les références cadastrales, les immatriculations-

3.1.3 - Gérer et suivre les immobilisations dans leurs implications budgétaires et comptables

3.1.4 Contrôler la saisie dans Coriolis des subventions d’équipement pour permettre l’amortissement des subventions.
logicielles.

3.1.5 - Tenir à jour les tableaux d’amortissement des subventions d’équipement de tous les budgets

3.2 Participer au processus de gestion interne du patrimoine
3.2.1 - Faire le lien avec les agents utilisateurs sur le suivi des immobilisations pour enregistrer des données fiables et sensibiliser les services sur la nécessité d’un inventaire comptable en lien avec l’inventaire physique

3.2.2 – Participer à l’amélioration des procédures internes

3.2.3 - Conseiller et former les agents utilisateurs sur le suivi des immobilisations

3.3 Lien entre budget et patrimoine
3.3.1 – Réalisation des opérations de clôture budgétaire (amortissements-)

3.3.2 - Procéder à l’intégration des biens du chapitre 20 au 23 et du chapitre 23 au chapitre 21

3.3.3 Réaliser les cessions

4 - FDPTA / FDPTP : Travail partenarial avec la Direction
4.1. - Recollement des données nécessaires à l’instruction,
4.2 - Instruction du dossier,
4.3 - réalisation des délibérations et suivi de l’exécution

5 – Opération comptables et budgétaires (en binôme)
5.1 - Gestion et suivi des Autorisations de programme :
- Affectations des AP après chaque session,
- Visa des affectations dans Coriolis réalisées par les services via l’interface avec Progos,

5.2 - Virements de crédits :
- Validation des virements de crédits en investissement en lien avec le suivi des AP.

6. Provisions et Admissions en non-valeur
6.1 - Suivi des provisions en partenariat avec l’ensemble des directions
6.2 – Élaboration des délibérations

7.Tableau de bord
7.1 - Établissement mensuel du tableau de bord et des indicateurs
(Transmission dans les 1ers jours du mois)

Profil recherché

Savoirs sur l’environnement professionnel :
Connaissance de la règlementation budgétaire et financière des collectivités

Bureautique :
EXCEL Expert
WORD Confirmé
POWERPOINT
BO

Expérience :
Faire preuve de méthode et de rigueur
Sens du contact
Flexibilité et patience
Discrétion professionnelle

Application métier :
Coriolis,
Hélios
Webget
Kdelib

Avantages collectifs au travail

  • Amicale du personnel
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.


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