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Technicien bâtiment H/F

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel

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Technicien bâtiment H/F
Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
12/01/2022

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Technicien bâtiment H/F

Sous la direction des Services Techniques, le technicien conçoit, fait réaliser en régie directe ou par les entreprises, des travaux de construction rénovation ou aménagements concernant le patrimoine bâti et assure le suivi des bâtiments communaux, intercommunaux et du CCAS.

Missions :

1. Propose et met en œuvre les programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité via la gestion des contrats de maintenance. Organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).

A ce titre vous :

- Participez à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et de suivi des contrats d’entretien et de maintenance
- Réalisez les plans aux différentes phases des opérations
- Conduisez l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance
- Portez un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
- Gérez un patrimoine en intégrant la notion de coût global
- Garantissez la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments

2. Représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité

A ce titre vous :

- Appliquez les procédures de conduite et de direction de chantier
- Contrôlez l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
- Assurez la veille réglementaire en matière de bâtiment
- Contrôlez l'application des règles de sécurité, prévention et d'accessibilité
- Contrôlez le respect des coûts, de la qualité et des délais
- Analysez les offres des entreprises
- Préparez des opérations de mise en service de l'équipement : assurances, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, adaptation des équipements, signalétique, déménagement, formation des utilisateurs, GPA, etc.
- Conseillez les élus et les responsables de projet des contraintes techniques inhérentes à certains choix.

3. Réalise, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécuté. En assure la mise à jour lors de modifications intervenues

Profil recherché

Savoirs être/faire :

-Typologie des risques Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
-Connaissance des méthodes de diagnostic
-Connaissance des techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre et des techniques du génie civil
-Connaissance des procédures de marchés publics
-Réglementations hygiène/sécurité et formation, coordination SPS
-Réglementation sécurité ERP Règles concernant la maintenance des bâtiments Instances, circuits et processus de décision
-Techniques et outils de planification
-Techniques de négociation
-Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
-Préservation et valorisation du patrimoine bâti
-Estimation prévisionnelle, métré Maitrise des logiciels bureautiques
-Conduire des projets (méthode projet)

Spécificité du poste :

- Autonomie dans l'organisation du travail
- Déplacements sur chantiers (Communauté de communes)

Diplômes/expériences :

Niveau BAC +3
Spécialité : Bâtiments – Génie civil serait un plus
Expériences de 2 ans

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.


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