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Technicien bâtiment

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Localisation recruteur Ville de SAINT CHAMOND    status candidat Titulaire

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ville saint chamond 42 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/05/2021

Descriptif et missions

Ville de SAINT CHAMOND recrute :
Technicien bâtiment

La mairie de Saint-Chamond recrute pour la Direction patrimoine et aménagement durable, un Technicien bâtiment titulaire à temps complet, cadre d’emplois des techniciens.

Missions du poste :
- Participer à l’élaboration les projets (neuf, rénovation ou démolition) des bâtiments en fonction de la demande effectuée par le service gestion des bâtiments communaux. Mettre en place des outils de pilotage (tableaux de bords, planning).
- Participer à l’élaboration des marchés publics nécessaires au bon fonctionnement du service,
- Propose aux élus et à la Direction Générale les différents scénarii issus des demandes du service gestion des bâtiments communaux.
- Met en œuvre les études et travaux issus des projets validés par le service,
- Gère les plannings des opérations. Réalise les estimations précises des projets.
- Gérer les budgets et les marchés correspondants
- Relation avec l’ensemble des services de la ville, les architectes, les bureaux d’études, les entreprises,
- Maîtrise d’œuvre des travaux et des interventions sur le patrimoine

Profil recherché

- Niveau d’études requis : Bac + 2
- Diplômes souhaités : BTS ou DUT Bâtiment, Génie Civil

Savoir :
- Connaissances techniques se rapportant aux bâtiments
- Connaissance des évolutions techniques prenant en compte les aspects du développement durable dans le cadre du développement et de la gestion du patrimoine d’une collectivité
- Capacité à créer et à gérer des projets (construction – réhabilitation - démolition)
- Notions de Comptabilité publique et Marchés Publics
- Capacité à monter des dossiers de consultation
- Capacité de suivi et conduites d’opérations

Savoir-faire :
- Négociation avec des tiers
- Coordination avec les services
- Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Autocad


Savoir-être :
- Capacité à communiquer en interne et externe
- Capacité d’écoute, d’organisation et de rigueur
- Adaptation et capacité de gestions de situations - tendues -
- Esprit d’équipe
- Disponibilité importante vis-à-vis de l’ensemble du pôle, des élus, de la direction
générale
- Esprit de synthèse



Principales relations hiérarchiques :

- Avec le responsable du service, avec le Directeur du patrimoine et le Directeur des
Services Techniques

Principales relations fonctionnelles :


- Avec les différents services du pôle Services Techniques Projets Urbains,
- Avec les différents services de la mairie (marchés, finances, état civil, police, sport et association-)
- Avec les élus
- Avec les services de SEM et d’autres collectivités-.
- Avec les entreprises extérieures
- Avec les bureaux d’études techniques, architectes, maîtres d’œuvre, coordonnateurs SPS, Contrôleurs Techniques-

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Capitale du Gier, Saint Chamond avec ses 34870 habitants est la deuxième ville du département de la Loire. Située au pied du Parc naturel régional du Pilat, dont elle est une des villes-portes, elle est idéalement placée entre Saint-Etienne (12 Kms) et Lyon (45 Kms).
Avec une vie culturelle et sportive importante, grâce à son tissu associatif riche et diversifié, elle dispose d’un ensemble d’infrastructures de qualité.




ville saint chamond 42 emploi





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