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Technicien bâtiments

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel



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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Technicien bâtiments
Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
03/05/2022

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Technicien bâtiments

Dans un contexte de mutualisation des services entre la Ville de Bourges et la Communauté d'Agglomération Bourges Plus, l’agent contrôle de façon constante l’exploitation des bâtiments, fait réaliser par les agents municipaux ou par des prestataires, des travaux d’entretien, de mise en conformité ou des chantiers de travaux neufs. Il assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers jusqu'au parfait achèvement.


Missions principales :

- Maintenance des bâtiments à l’exclusion des installations de chauffage, climatisation, production ECS gérées par le service énergie,
- Etablissement des programmes prévisionnels des travaux et des crédits afférents à ces bâtiments,
- Réponses aux courriers relatifs à l’entretien de ces bâtiments,
- Etablissement des dossiers de consultation des entreprises et analyse des offres,
- Suivi et contrôle des travaux au niveau administratif, technique et financier,
- Obtention et archivage des dossiers des travaux exécutés,
- Maintenir de bons contacts avec l’ensemble des interlocuteurs (entrepreneurs, gestionnaires et utilisateurs des bâtiments),
- Etre force de proposition d’évolution du système en place,
- Anticiper et chiffrer les besoins en travaux pour développer la maintenance préventive,
- Participer à la gestion des sinistres dans les bâtiments,
- Participer à la formation des nouveaux agents,
- Préparation des commissions de sécurité des bâtiments qui lui sont confiés.

Profil recherché

- Prises d’initiative dans des situations d’urgence,
- Garant de la bonne exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût,
- Autonomie dans l’organisation de son travail,
- Peut être amené à effectuer des astreintes,
- Permis B exigé,
- Habilitation personnels non électriciens.

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




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