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technicien collèges

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE    status candidat Titulaire


conseil departemental haute loire 43 recrute
technicien collèges
09/09/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE LOIRE recrute :
technicien collèges

DEFINITION
- Gestion du Patrimoine bâti départemental, notamment les collèges de la partie centrale du Département.

DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
- Gestion du patrimoine : recensement et analyse des besoins, préparation et arbitrage du budget et PPI sur les collèges, suivi des travaux, démarches administratives.
- Conduite d’opération pour les travaux d’investissement.
- Maîtrise d’œuvre pour les petites opérations (plans, consultations des entreprises, analyse des offres, etc-)
- Gestion et planification de l’activité de l’EMOP du bassin de collèges attribué.
- Suivi des commissions de sécurité en appui des gestionnaires et conseils.
- Présentation des dossiers en commission des marchés.
- Suivi expertise lors des sinistres avec les assurances.
- Préparation des demandes de subventions avec le Service Administratif.
- Représentation du Maître d’ouvrage sur des réunions ponctuelles hors suivi de chantier.

Profil recherché

FORMATIONS OBLIGATOIRES

- Marchés publics
- Accessibilité des personnes handicapées
- Réglementation incendie dans les ERP
- AIPR
- Amiante encadrant sous-section 4

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques

- Techniques du Bâtiment (construction, maintenance, entretien)
- Règlementation de la commande publique, et plus particulièrement des règles du Département en la matière
- Règlementation incendie et accessibilité
- Maîtrise de l’outil informatique
- Agenda sous zimbra
- Messagerie
- Dessin autocad

Compétences transversales

Organisationnelles :
- Bonne aptitude à l’organisation, à la planification des tâches, et au rendu des comptes.
- Bonnes relations avec les collaborateurs, les utilisateurs de locaux et nos partenaires maîtres d’œuvre et entrepreneurs.

Personnelles :
- Disponibilité
- Bonne capacité rédactionnelle

Relationnelles :
- Bonne aptitude au travail en équipe
- Capacité à rendre compte

ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS
- Positionnement hiérarchique
Nom de la personne responsable : Véronique BELLEDENT, Chef de Service

- Niveau d'intégration dans une équipe : En équipe

COMPETENCES REQUISES
- Aide à la préparation du budget primitif
- Bonne consommation des crédits alloués
- Respect des différentes procédures et réglementations

AUTONOMIE
- Haute sur les bâtiments qui sont affectés au poste

SPECIFICITES DU POSTE
- Organisation du temps de travail :
Selon les règles en vigueur au Département en collaboration avec les autres techniciens (remplacement ponctuel de ceux-ci en cas d’absence).

Poste à temps complet

- Territoire d'exercice :
Le Département et plus particulièrement la zone dans laquelle se situent les bâtiments rattachés au poste.

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Le Département de Haute Loire (43) est situé en Région Auvergne-Rhône-Alpes et compte 227 283 habitants
Son siège est situé à Puy en Velay.
Le département a relancé le dialogue social, portée par une équipe dédiée : nouvelle charte d’exercice du droit syndical, cadre rénové pour l’ensemble des chantiers de modernisation et de remise aux normes de la gestion des ressources humaines, les enjeux du dialogue social apparaissent fin 2018 aussi considérables que prometteurs.



conseil departemental haute loire 43 emploi








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