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Technicien gestionnaire de parc informatique

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offre emploi conseil general nievre 58
Référence :  #36672-EC
Date :  10/11/2017
Date limite des candidatures :  05/05/2018
Collectivité : CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE(58)
Filière : Technique
Métier  Informatique - NTIC
Cadre d'emploi : Technicien territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : NEVERS Cedex (Bourgogne-Franche-Comté)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +2
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



conseil general nievre 58 recrute

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
Technicien gestionnaire de parc informatique

Préparation et déploiement des matériels
Monter, installer (application des images 'master' sur les disques durs - solutions Ghost/serveur PXE) et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
Réaliser les reprises des données
Suivre et mettre à jour les informations techniques dans le référentiel OCSInventory

Maintien à niveau du parc informatique
Déploiement des mises à jours de sécurité Windows (serveur WSUS)
Veille technologique, mises à jour, patchs KB windows
Déploiement/mise à jour des politiques de sécurité GPO windows, règles antivirus
Réalisation et déploiement de packages spécifiques (outil OCSInventory)

Dépannage
Diagnostiquer les défaillances/proposer des solutions
Tenir à jour le journal d'intervention dans les référentiels OCSInventory/GLPI

Organisationnel

Suivre l'état des stocks
Gérer les images 'master' des différentes configurations référencées
Lien avec les services projets et assistance

Profil recherché

niveau requis : BAC+2 à BAC+5
formations et qualifications nécessaires (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires, - )
Permis de conduire

connaissances / compétences requises :
- Logiciels de gestion de tickets
- Logiciels bureautiques
- Elaboration offre de formation, accompagnement des services
- savoir faire (compétences techniques) :
- Capacité de communication
- Gestion d'équipe
- savoir être (qualités relationnelles / d’encadrement) :Sens du travail en équipe
Sens du contact et du service public
Rigueur et discrétion
Disponibilité

Particularités du poste :

- ouvre droit à une NBI : - non - oui, bénéficiaire de la prime d’insalubrité.
- horaires particuliers : parfois heures supplémentaires si urgence.
- astreintes et/ou permanences :  
- déplacements (estimer le kilométrage annuel) :

- risques professionnels - engins et produits utilisés :
- unités de travail concernées en référence au document des risques :

Le poste est-il compatible avec un temps partiel - non

si non, pourquoi - (il convient de préciser si l’incompatibilité est temporaire ou non) : contraintes de continuité de service, missions de terrain

- POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET LIAISONS FONCTIONNELLES

supérieur hiérarchique : Le chef du service infrastructures
nombre d’agents encadrés : aucun

liaisons :
- internes : Avec tous les services
- externes : usagers :
partenaires :
élus :

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).

conseil general nievre 58 emploi
Merci de postuler de préférence en ligne. Cependant, si vous postulez par écrit,
veuillez préciser "vu sur Emploi-Collectivites.fr" dans votre candidature.

Contact employeur et candidature

Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre #36672-EC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
HOTEL DU DEPARTEMENT
58000 NEVERS
France