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Technicien infrastructures et télécommunications (H/F)

 Ville de ANNECY     Titulaire


ville annecy 74 recrute
22/03/2019

Descriptif et missions

Ville de ANNECY recrute :
Technicien infrastructures et télécommunications (H/F)

Rattaché(e) au chef du service infrastructures et télécommunications, vos missions sont les suivantes :
- Mettre à disposition des équipements téléphoniques et radio auprès des utilisateurs :
Commander des travaux, des matériels et des prestations
Programmer les équipements centraux, affecter les lignes et les numéros, définir et maintenir le plan de numérotation
Rédiger des procédures d’utilisation
Documenter l’inventaire, gérer le parc
- Participer à la rédaction de marchés publics et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures de téléphonie fixe et de radio
- Réaliser le support et l’assistance technique aux utilisateurs
- Identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes
- Ouvrir des incidents auprès des prestataires et en assurer le suivi
- Maintenir en ordre et contrôler les différents locaux techniques, faire remonter les anomalies
- Mettre à jour l’annuaire du PABX
- Rédiger les procédures de maintenance et de gestion
- Mettre à disposition des éléments d’infrastructure de réseaux, de téléphonie et de radio
- Piloter les mises en production et les travaux réalisés par des partenaires externes
- Jarretiérer les prises informatiques, téléphoniques et les fibres optiques
- Mettre en place les équipements dans les baies informatiques
- Effectuer la mise en production et la gestion de matériels d’infrastructures VOIP

Profil recherché

Technicien ou Niveau III (Bac +2) – Connaissances des technologies de câblage, de téléphonie (classique et IP), de radio (Tetra) et de réseau ; Connaissance des différents sites, du réseau et de ses composants matériels et géographiques ; capacité de rédaction et d’utilisation de marchés publics.
Les qualités attendues du candidat sont :
- Sens de l’écoute des utilisateurs
- Esprit critique et d’analyse, discernement, force de proposition
- Capacité de résolution de problème
- Capacité à piloter des prestataires externes et à travailler en relation avec les services internes
- Rigueur, capacité d’organisation, qualité rédactionnelle
- Bon relationnel et capacité à adapter son vocabulaire technique

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

3100 agents – 130 000 habitants

Commune nouvelle de 130 000 habitants créée le 1er janvier 2017, Annecy est un territoire dynamique et attractif. Issue de la fusion de 6 communes et du transfert des compétences sport et culture de la communauté d’agglomération, l’administration municipale et ses 3000 agents portent une modernisation des services et d’importants changements dans les processus de fonctionnement issus de structures différentes.

La commune nouvelle est engagée dans une politique managériale ambitieuse de développement et de mobilisation de ses ressources humaines.



ville annecy 74 emploi

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