Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Technicien·ne instructeur-contrôleur branchements EU EP AEP - Grand Lac Communauté d'Agglomération

Technicien·ne instructeur-contrôleur branchements EU EP AEP

 Grand Lac Communauté d'Agglomération     Titulaire ou contractuel


grand lac communaute agglomeration 73 recrute
Technicien·ne instructeur-contrôleur branchements EU EP AEP
30/06/2020

Descriptif et missions

Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Technicien·ne instructeur-contrôleur branchements EU EP AEP

Grand Lac

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI) et un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité).
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.


Description du poste

Sous la responsabilité du responsable du pôle urbanisme du service des eaux, la/le technicien-ne est en charge du renseignement des consignes eaux usées, eaux pluviales et eau potable sur les demandes d’urbanisme et du suivi de la réalisation des branchements neufs eaux usées, eau potable et eaux pluviales lors de nouvelles constructions sur l’ensemble du territoire Grand Lac.


Missions

En instruction (50% du temps de travail) :
Renseignements des consignes eaux usées, eaux pluviales et eau potable sur les demandes d’urbanisme ainsi qu'en direct auprès des usagers et maîtres d'œuvre
Mise en application du zonage eaux pluviales sur l’ensemble du territoire en particulier dans les outils de gestion alternative des eaux pluviales. Accompagnement et conseil aux usagers dans cette démarche
Renseignement de la base de données YPRESIA
Contrôle des autorisations de mise en service

En contrôle (50 % du temps de travail) :
Renseignement des usagers ou des entreprises de TP sur les modalités de réalisation des branchements
Contrôle des branchements EU AEP et EP le cas échant sur les nouvelles constructions sur le territoire de Grand Lac en tranchées ouvertes
Contrôle de la réalisation des équipements de gestion alternative des eaux pluviales
Pose des compteurs AEP
Prise de contact avec les pétitionnaires à des fins d’organisation et de planification des contrôles
Rédaction des comptes rendus de contrôle et renseignement de la base de données. Mise à jour de plans le cas échéant
Information transmission aux services d’exploitation de tous les désordres constatés sur le terrain lors des opérations de contrôles de branchements

Informations complémentaires

Fanny DUNOYER : service des Eaux (pôle Urbanisme) – Tél. 04 79 61 74 76

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser avant le mercredi 26 août inclus sous la référence - 2020-28-TECH-EAU -

Par courriel à : recrutement@grand-lac.fr (envoi électronique à privilégier avec documents en format PDF)

ou

Par courrier à : Monsieur le Président de Grand Lac - 1500 boulevard Lepic - 73100 AIX LES BAINS


Date du jury : Mardi 15 septembre

Profil recherché

Profil

Il est demandé :
Formation : Bac + 2 avec expérience souhaitée
Avoir des notions techniques et réglementaires dans la gestion des eaux pluviales, la réalisation des branchements EU EP et AEP et dans les techniques alternatives pour la gestion des eaux pluviales
Compétence rédactionnelle
Maîtrise de l’outil informatique et capacité à les développer
Grande autonomie dans l’organisation du travail, doté-e d’un esprit de synthèse et de rigueur associés à une capacité naturelle à rendre compte
Bon relationnel et compétence à travailler en équipe
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide


Conditions

Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 35h00 par semaine
Congés annuels : 183 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (avec période d’essai de 2 mois) – article 3.3.2. de la loi n- ... Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).



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