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Technicien de projet bâtiments H/F - Strasbourg (2 postes à pourvoir - réf. n°6203)

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conseil general bas rhin 67 recrute
25/01/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN recrute :
Technicien de projet bâtiments H/F - Strasbourg (2 postes à pourvoir - réf. n°6203)

Missions :
Participe sous la responsabilité du chef de projets, à la conduite de projets neufs ou de restructuration ou d'extension de bâtiments départementaux et de collèges en équipe avec les différentes unités du service ,
Assure l'intérim du chef de projet en cas d'absence,
Assure la veille technologique et (ou) administrative dans les domaines définis par le chef de service

Activités principales :
CONDUITE DE PROJETS :
Participe sous la responsabilité du chef de projets, au processus de réalisation d'une opération de construction regroupant les aspects administratifs, financiers et techniques du projet. Il est particulièrement chargé de :
- Montage de l'opération :
recense l'historique des travaux de maintenance auprès du service Gestion et Entretien du Patrimoine Immobilier et des Equipes de Maintenances Bâtiments,
élabore les dossiers de consultation pour les études techniques préalables auxquelles il participe, assure l'analyse et la vérification des offres
- Programme technique détaillé:
élabore les dossiers de consultation des programmistes, analyse et vérification des offres, participe à l'élaboration du programme et à l'évaluation de l'enveloppe financière prévisionnelle,
- Choix de l'équipe de maîtrise d'œuvre :
collabore aux opérations et procédures nécessaires au choix des concepteurs, procède à l'analyse des dossiers de candidatures,
élabore les dossiers de consultation pour le choix des concepteurs, participe aux analyses de la commission technique,
- Mise en place des autres acteurs :
établit les dossiers de consultation en vue du choix d'un contrôle technique, d'un coordonnateur Sécurité-Protection de la Santé, d'un pilote chargé de l'ordonnancement et du pilotage de chantier,
analyse et vérifie les offres
- Suivi des équipes de conception :
participe à l'ensemble des études réalisées par la maîtrise d'œuvre, en tant que membre actif de l'équipe projet,
contribue à l'analyse des esquisses, de l'Avant Projet Sommaire (APS), de l'Avant Projet Définitif (APD) et du dossier de consultation des entreprises (DCE),
- Choix des entreprises : analyse les offres et rédige les rapports de présentation
- Suivi des travaux :
assiste aux réunions de chantier hebdomadaires, s'assure de la bonne exécution du chantier, informe tout au long de l'opération, sa hiérarchie des problèmes rencontrés,
- Réception :
assiste aux opérations préalables à la réception et aux opérations de réception, vérifie les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) et les Dossiers d'Intervention Ultérieure sur Ouvrages (DIUO),
- Suivi des bâtiments :
assure le suivi du bâtiment pendant l'année de parfait achèvement, assure le transfert du bâtiment à l'unité maintenance,
VEILLE :
- est chargé en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêt de suivre dans un ou plusieurs domaines d'action du service, les évolutions techniques et/ou administratives (règlementaires),
- informe régulièrement l'équipe des innovations et évolutions

Profil recherché

Savoir :
connaissances techniques dans les domaines suivants : maintenance et construction des bâtiments, conduite de projets , informatique (Word -Excel-Project), marchés publics
- Nécessité de se tenir informé des évolutions techniques (revues spécialisées, ...)

Savoir-faire :
- savoir organiser son travail
- savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs
- savoir prendre des initiatives
- être capable de travailler en équipe
- assurer un rôle de représentation du Département dans les opérations de construction

Savoir-être :
- calme et pondéré
- dynamique
- faire preuve d'assurance, de fermeté, d'autorité, et d'intégrité-

BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil : obligatoire

Description de la collectivité

Le Conseil Départemental du Bas-Rhin acteur du développement social et territorial, au cœur d’une région cosmopolite à forte identité
3900 collaborateurs, plus de 150 métiers, des projets politiques ambitieux et territorialisés résolument proches des citoyens et de leurs attentes
Une collectivité dynamique, à l’écoute de votre développement professionnel
Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain



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