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Un technicien Systèmes et Réseaux

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offre emploi ville trappes 78
Référence :  #36651-EC
Date :  08/12/2017
Date limite des candidatures :  19/05/2018
Collectivité : Ville de TRAPPES(78)
Filière : Animation ou Medico-social
Métier  Population, Social
Cadre d'emploi : Animateur territorial ou Assistant territorial socio-éducatif-ASE
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : TRAPPES (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +4
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire



ville trappes 78 recrute

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
Un technicien Systèmes et Réseaux

Missions :

- Diriger plusieurs équipements : centre, espace 0-6 ans et maison des jeux ;
- Manager l’équipe pluridisciplinaire du centre socioculturel (CSC) ;
- Conduire et coordonner le diagnostic de territoire en tenant compte des orientations politiques et en y associant habitants et partenaires ;
- Animer la réflexion au niveau de l’équipe et des partenaires en vue de l’élaboration et du suivi du projet de service ainsi que du projet social du centre ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en place d’actions transversales à l’échelle communale avec les partenaires institutionnels, les associations, les services municipaux ;
- Déterminer les objectifs et les priorités des projets et des actions ;
- Assurer le suivi administratif et financier du centre socioculturel ;
- Etre le premier garant du bon fonctionnement du centre.

Activités :

- Personnel :

- Apprécier, évaluer le travail effectué et manager l’équipe ;
- Gérer les horaires, planning, congés- ;
- Prévoir les formations ;
- Recruter le personnel en lien avec la DRH ;
- Mettre en place et gérer les outils d’animation d’équipe ;
- Prendre les dispositions nécessaires au bon fonctionnement du CSC en cas d’absence (relais, responsabilités).

- Administration et gestion :

- Rédiger le projet social et en assurer le respect de la mise en œuvre ;
- Rédiger les comptes rendus et les notes en lien avec l’activité du service ;
- Assurer la gestion de l’équipement (budgétaires, matériels, humains) nécessaires au fonctionnement de l’équipement ;
- Elaborer et suivre le budget du centre, (Elaboration du budget primitif, contrôle des dépenses, élaboration des bons de commande et mandatement des factures) ;
- Elaborer les demandes de subventions et rédiger les bilans financiers aux partenaires financiers.

- Animation :

- Coordonner et animer le projet social ;
- Animer et dynamiser le conseil de centres habitants afin d’encourager leur participation au fonctionnement du centre ;
- Déterminer les objectifs, les actions, les priorités du centre, superviser les projets ;
- Dresser les bilans des différentes actions ;
- Mobiliser et coordonner le réseau partenarial sur le territoire ;
- Créer et entretenir le lien avec les associations et services intervenant au sein du CSC.

- Information/Communication :

- Sous réserve de la validation de la Direction Générale, être responsable de la cohérence de l’ensemble des informations diffusées en direction du public et des agents ;
- Informer régulièrement la Direction des questions et évènements touchant à la vie du quartier ;
- Elaborer et mettre en place une programmation de l’offre d’activités du CSC.

Profil recherché

Compétences/Savoir-faire et savoir être :

- Maîtrise de la gestion d’un équipement et qualités managériales ;
- Maitrise de la conduite de projet ;
- Capacité à analyser l’environnement local et à mobiliser les ressources locales ;
- Développement et animation des projets partenariaux ;
- Structuration et dynamisation de participation des habitants ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Rigueur, sens de l’écoute ;
- Qualités relationnelles, sens de la communication ;
- Faire preuve de discrétion professionnelle.

Connaissances :

- Des collectivités territoriales ;
- Des politiques sociales, familiales et de l’Education ;
- Connaissances législatives et réglementaires, connaissances des champs de compétence et des missions des partenaires, connaissance des règles de sécurité et des ERP ;
- Bonne connaissance des publics ;
- Bonnes connaissances des faits urbains.

Expérience : Expérience dans la direction d’un centre socioculturel souhaitée au sein d’une collectivité territoriale et dans l’accompagnement de projets socioculturels.

Diplômes ou formation : DEJEPS, DESJEPS, diplômes supérieurs de l'animation, diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou de conseil en économie et familiale ou d'éducateur spécialisé.

Description de la collectivité

Trappes en Yvelines, Ville de 32 000 habitants (surclassée 40-80 000 h) en constante évolution urbaine, sociale et économique, membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin-en-Yvelines, éligible au Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine 2016-2024.
ville trappes 78 emploi
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Contact employeur et candidature

Service Recrutement
Référence de l'offre #36651-EC
Ville de TRAPPES
1 PLACE DE LA REPUBLIQUE
78190 TRAPPES
France