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Technicien Transport - Référent Systèmes et Installations

Localisation recruteur Perpignan Méditerranée Métropole    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration perpignan mediterranee 66 recrute
Poste ouvert en recrutement
31/08/2021

Descriptif et missions

Perpignan Méditerranée Métropole recrute :
Technicien Transport - Référent Systèmes et Installations

Recherchons Technicien(ne) Transport - Référent(e) Systèmes et Installations qui aura pour mission principale, sous l’autorité du chef de service transport, d'organiser et gérer le service public des transports urbains. Et d'assurer le suivi quotidien des systèmes de transport intelligent, des outils d’exploitation et des installations du réseau.

Ses activités liées à la mission principale :

Sous l’autorité et en appui au chef de service transport

Gestion technique et administrative des contrats de transports
- Assurer le suivi de la mise en œuvre du cahier des charges des contrats de transport dans les grilles de services des délégataires ou titulaires de contrats de transport
- Préparer les actes administratifs simples (ordres de service) nécessaires à l’exécution des contrats de transport
Mise en œuvre et suivi continu du service public des transports urbains
- Assurer un lien direct et continu avec les délégataires ou titulaires des contrats de transport
- Assurer la prise en compte des besoins du service public dans les projets d’aménagement urbain ou travaux de voirie ayant un impact sur le fonctionnement des services et la mise en œuvre technique liée aux équipements de transport
- Participer aux relations avec les communes membres et les autres autorités organisatrices de transport dans le cadre de la mise en œuvre des transports publics urbains
- Participer à l’animation des relations entre l’établissement, les prestataires et les usagers
- Participer aux études relatives au fonctionnement des services de transport

Participation à la conception et à l’amélioration des plans de transport voyageurs et scolaires
A partir des sources d’informations disponibles :
- Participer à l’analyse des besoins de mobilité concernant le service public des transports urbains
- Participer à l’élaboration des plans de transport voyageurs et scolaires relevant de la compétence de l’établissement en fonction de la politique de moyens dévolus au service
- Participer au suivi et à l’actualisation des plans de transport pour une meilleure qualité du service public

Activités spécifiques :
Sous l’autorité du chef de service transports et/ou de la direction des mobilités et en coordination avec le chef de projets innovation et stratégies de mobilité

- Participer au choix, à la mise en place, au suivi quotidien (contrôle de l’état des services et requêtage statistique) ainsi qu’au renouvellement des outils d’exploitation et des systèmes de transports intelligents (billettique et paiement dématérialisé, information voyageurs, comptages passagers, priorité bus aux carrefours, vidéo-protection, applications, etc.)
- Assurer une veille technique de l’ensemble de ces dispositifs et plus largement de la Smart Mobility
- Assurer l’interface avec le service SIG dans la mise à jour des bases de données
- En appui au Directeur Adjoint Mobilités, assurer le suivi du dépôt de remisage et des installations fixes du réseau

Profil recherché

Savoirs
Cadre règlementaire relatif aux services publics de transport
Cadre institutionnel et juridique des opérateurs de transport, règlementation des transports, assurance et responsabilité
Instances et processus de décision de l’Etablissement - Techniques de communication - Principes et techniques de tableaux de bord et indicateurs de gestion - Connaissance des outils et techniques intervenant dans la mise en œuvre des systèmes de transport
Maîtrise de l’outil informatique et connaissances en SIG

Savoir faire
Analyser - Contrôler - Communiquer – Rédiger
Savoir être
Rigoureux - Méthodique – Diplomate Goût du travail de terrain – aptitude au travail en équipe - disponible – Sens du service public

Caractéristiques particulières du poste
Horaires de travail : Ponctuellement possibilité de prise et de fin de service en dehors des heures de présence obligatoire

Grade associé et Temps de Travail
Catégorie : B
Filière technique
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux
Durée de travail : Temps complet

Avantages collectifs au travail

  • Régime indemnitaire
  • ARTT


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