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Technicien Voirie (H/F)


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Technicien Voirie (H/F)
Descriptif et missions
Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Technicien Voirie (H/F)
Missions principales :
- Etude et chiffrage dans le cadre des différents marchés du service voirie ;
- Prise en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet ;
- Coordination de l’exécution des travaux et représentation du Maître d’œuvre aux réunions de chantier ;
- Suivi administratif et financier des opérations de voirie depuis le démarrage jusqu’à la réception des travaux et le solde financier ;
- Rédaction ou visa des comptes rendus, visa des métrés contradictoires établis par les surveillants de chantier ;
- Coordination avec les intervenants extérieurs à la Ville susceptibles d’intervenir sur les chantiers ;
- Suivi de dossier des lotissements, de la conception à la rétrocession en domaine public.
Missions complémentaires :
- Conduite d’opérations ;
- Collecte et vérification des plans de récolement de l’ensemble des travaux de voirie et dépendances.
- Etude et chiffrage dans le cadre des différents marchés du service voirie ;
- Prise en compte des dossiers techniques et des normes d’exécution d’un projet ;
- Coordination de l’exécution des travaux et représentation du Maître d’œuvre aux réunions de chantier ;
- Suivi administratif et financier des opérations de voirie depuis le démarrage jusqu’à la réception des travaux et le solde financier ;
- Rédaction ou visa des comptes rendus, visa des métrés contradictoires établis par les surveillants de chantier ;
- Coordination avec les intervenants extérieurs à la Ville susceptibles d’intervenir sur les chantiers ;
- Suivi de dossier des lotissements, de la conception à la rétrocession en domaine public.
Missions complémentaires :
- Conduite d’opérations ;
- Collecte et vérification des plans de récolement de l’ensemble des travaux de voirie et dépendances.
Profil recherché
Connaissances professionnelles liées au poste et au métier :
- Règles d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Cultures et pratiques managériales ;
- Gestion de projets ;
- Techniques du ou des métier(s) et activité(s) à encadrer ;
- Règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Elaborer des documents statistiques, tableaux de bord, plannings, graphiques- ;
- Proposer et conduire un projet ;
- Mettre en œuvre les méthodologies d’analyse et de diagnostic ;
- Réaliser des études et diagnostiquer les besoins ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique + logiciel de dessin AUTOCAD).
Aptitudes et facultés (intellectuelles, morales, physiques, comportementales-) :
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens de l’organisation.
Caractéristiques et contraintes du poste
- Déplacements : fréquents sur le territoire de la commune ;
- Contraintes horaires : astreinte 3 semaines par an ;
- Contact avec le public : permanent.
- Règles d’hygiène et de sécurité du travail ;
- Cultures et pratiques managériales ;
- Gestion de projets ;
- Techniques du ou des métier(s) et activité(s) à encadrer ;
- Règles budgétaires et comptables des marchés publics ;
- Elaborer des documents statistiques, tableaux de bord, plannings, graphiques- ;
- Proposer et conduire un projet ;
- Mettre en œuvre les méthodologies d’analyse et de diagnostic ;
- Réaliser des études et diagnostiquer les besoins ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique (bureautique + logiciel de dessin AUTOCAD).
Aptitudes et facultés (intellectuelles, morales, physiques, comportementales-) :
- Esprit d’équipe ;
- Rigueur ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens de l’organisation.
Caractéristiques et contraintes du poste
- Déplacements : fréquents sur le territoire de la commune ;
- Contraintes horaires : astreinte 3 semaines par an ;
- Contact avec le public : permanent.
Avantages liés au poste
- Téléphone portable
- Aide à la recherche de logement
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
BOURGES PLUS
16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre
16 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre


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Filière Technique
Métier Voirie - Travaux Publics
Catégorie B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
BOURGES
(Centre-Val de Loire)
Titulaire ou contractuel
Expérience de Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 29/01/2021