Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique

" titularisation handicap " - carrière

Posez une question sur cette grille indiciaire.

Saisissez ici votre question et recevez une réponse personnalisée

Les questions et réponses obtenues sont strictement dédiées aux agents du secteur public et aux collectivités et interdit aux cabinets de conseil privés
Information sur votre poste actuel :

Département

Quel est le thème de votre question :

Saisissez le titre de votre question (votre titre comme vous le "taperiez" dans Google. 3 mots minimum)

Tapez votre question

N'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question.
En revanche, un remerciement est le bienvenu pour ce service gratuit.

Recevez par email la réponse personnalisée des experts de www.emploi-collectivites.fr

(votre email restera strictement confidentiel)

J’accepte de recevoir une confirmation d’envoi et une réponse par email

TROUVEZ LA RÉPONSE
À VOTRE QUESTION

titularisation handicap - carrière

j 'ais travaillé remplacement lycée agent de service espace régionale !!et remplacements mairie cdg53 petit école adjoint technique. question :quelle sont les mesures de l 'emploi des handicapées en france fonction public ,je suis outré pas de titularisation on ne fait rien pour les handicapées ???veuillez ne répondre merci

Bonjour,

Malgré les mesures incitatives sur le plan national au même titre que les entreprises, les collectivités restent libres de recruter selon leurs propres besoins. Les employeurs publics sont tenus de recruter à hauteur minimum de 6% de leur effectif des personnes atteintes d'un handicap mais l'appréciation du recrutement reste du ressort unique du Maire ou du Président qui recrute.
Il peut être en effet jugé regretable qu'il n'y ait pas de mesures plus contraignantes dans ce domaine mais la pratique actuelle dans les collectivités varie selon la sensibilité de l'employeur au regard des personnes handicapées. Ainsi, une démarche directe auprès de l'élu-employeur lors de l'une des ses permanences par exemple peut favoriser votre candidature...d'autant que si le quota n'est pas atteint, la collectivité doit verser des pénalités.

Espérant vous avoir été utile et agréable,

Bien cordialement,
l'expert d'Emploi-Collectivites.fr

Bonjour

Une collectivité peut recruté directement une personne avec une RQTH pendant 1 an (article 38) en catégorie C et B.
A l'issue, l'agent est titularisé.

Toutefois, pour ce dispositif, il faut qu'un emploi permanent soit à pourvoir.
Un remplacement ne peut pas vous en faire bénéficier.

Il convient donc que vous postuliez sur des emplois vacant pour être éligible à ce type de mesure