titularisation en tant qu'agent territorial- équivalence
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Contractuel



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier : Petite enfance
Sujet abordé
Cadre
Métier
titularisation en tant qu'agent territorial
15/05/2022
Je travaille depuis 6 ans comme agent contractuel en maternelle avec un statut d’agent spécialisé principal 2ème classe ( catégorie hiérarchique C ) et souhaite obtenir ma titularisation.Cela peut-il se faire grâce à une VAE? Puis-je être titularisée en tant que simple agent territorial en attendant de passer ma VAE? Merci d’avance de votre réponse. Bien cordialement
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Petite enfance
Bonjour,
Vous ne pouvez être stagiairisée puis titularisée que s’il y a un poste permanent vacant au sein de la collectivité. Cela signifie que si vous êtes en contrat pour remplacer un agent titulaire en arrêt maladie par exemple, cela n’est pas possible.
D’autre part, vous pouvez être stagiairisée en qualité d’adjoint technique, sans concours et sans CAP Petite enfance, si le poste permanent vacant est ouvert à ce cadre d’emploi.
Cordialement,
Vous ne pouvez être stagiairisée puis titularisée que s’il y a un poste permanent vacant au sein de la collectivité. Cela signifie que si vous êtes en contrat pour remplacer un agent titulaire en arrêt maladie par exemple, cela n’est pas possible.
D’autre part, vous pouvez être stagiairisée en qualité d’adjoint technique, sans concours et sans CAP Petite enfance, si le poste permanent vacant est ouvert à ce cadre d’emploi.
Cordialement,
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
ATSEM
| ![]() |
ATSEM
| ![]() |
AGENT DE CRECHE COLLECTIVE OU MULTI ACCUEIL(H/F)
| ![]() |
Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
| ![]() |
ATSEM - Volante H/F
| ![]() |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "équivalence"
Autres questions liées à la thématique "équivalence"
Equivalence de filière?
Je suis adjoint technique principale de 1 er classe et je voudrais l’équivalent du grade en agent du patrimoine ainsi que le salaire.
18/04/2018
3 réponse(s)
adjoint technique vers ATSEM
Bonjour,
adjoint technique 2iem classe j’occupe un poste d’ATSEM depuis septembre 2001 j’ai passé le concours a plusieurs reprise sans résultat malgré des notes honorable ,j’aurai aimer savoir si je peux obtenir le grade sans repasser le concours en vous
31/01/2018
3 réponse(s)