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Travailleur social ASE H/F

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 DEPARTEMENT DU JURA     Titulaire


departement jura 39 recrute
24/09/2018

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU JURA recrute :
Travailleur social ASE H/F

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 310 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Unité d’Action Sociale de Saint-Claude – un/e Travailleur/euse Social/e Aide Sociale à l’Enfance, à temps complet.

Les candidatures accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex

Date limite d’envoi des candidatures : 5 octobre 2018

Résidence administrative : Saint-Claude

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de mission enfance (secteur 2), le/la travailleur/se social/e ASE intervient au sein du Pôle des Solidarités, sur l’Unité Territoriale d’Action Sociale de Saint-Claude
Il/elle est chargé/e de l’accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le cadre des mesures de l’aide sociale à l’enfance.

ACTIVITES

- Assurer le suivi et l’accompagnement social et éducatif de mineurs et de leurs familles dans le cadre d’Action Educatives à Domicile (AED) sous le mode contractuel
- Assurer le traitement des Informations Préoccupantes en lien avec les personnels de l’UTAS et les partenaires administratifs et judiciaires concernés
- Assurer le suivi et l’accompagnement social et éducatif de mineurs et de leurs familles dans le cadre d’un accueil contractuel
- Accompagner des jeunes majeurs
- Réaliser des enquêtes dans le cadre des agréments (assistants familiaux) ou diverses dans le domaine de l’Enfance
- Encadrer et accompagner les mineurs et leurs familles dans le cadre de visites médiatisées
- Participer à l’élaboration et l’animation de journées de formation thématique avec les assistants familiaux
- Assurer l’encadrement et la formation de stagiaires
- Développer des actions innovantes, s’inscrire dans une démarche d’évaluation et de développement local
- Afin d’assurer la continuité du service ou dans l’intérêt de l’enfant, l’agent sera amené à assurer le suivi des enfants confis au Département dans le cadre d’un accueil familial ou en établissements spécialisés ou dans le cadre d’un Placement Educatif A Domicile (PEAD)

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
- Dépassement de l’amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers
- Participation à la continuité de service au niveau local (permanences- visites médiatisées)
- Utilisation des outils bureautiques

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- VAD et déplacements fréquents
- Travail sur écran

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- Cadre B– filière sociale
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut contrat d’un an

PRÉREQUIS

- Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires, appréciée
- Permis B obligatoire

COMPETENCES TECHNIQUES

- Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation
- Techniques d’écoute active et d’entretien
- Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires

QUALITÉS

- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

departement jura 39 emploi

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