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Travailleur social Protection judiciaire

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 DEPARTEMENT DU JURA     Titulaire


departement jura 39 recrute
08/06/2017

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU JURA recrute :
Travailleur social Protection judiciaire

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 312 millions d’euros de budget) recrute pour son PÔLE DES SOLIDARITÉS - Unité Territoriale d’Action Sociale de Champagnole, un/e Travailleur/se social/e Protection Judiciaire ASE, à temps complet.

Les candidatures accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative pour les agents titulaires de la fonction publique sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
Date limite d’envoi des candidatures : 16 juin 2017 inclus

Résidence administrative : CHAMPAGNOLE

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de mission ASE protection judiciaire, le/la Travailleur/se social/e intervient au sein du Pôle des Solidarités, sur l’Unité Territoriale d’Action Sociale de Champagnole.
Il/elle est chargé/e de l’accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles dans le cadre des mesures de protection judiciaire de l’Aide Sociale à l’Enfance.

ACTIVITES

- Assurer le suivi des enfants confiés au département, par décisions judiciaires, principalement placés dans le cadre d’un accueil familial (assistants familiaux) ou en établissements spécialisés
- Assurer le suivi des enfants confiés au département dans le cadre d’un PEAD (placement éducatif à domicile)
- Accompagner les assistants familiaux en lien avec les travailleurs médico-sociaux
- Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées
- Participer à l’élaboration et l’animation de journées de formation thématique avec les assistants familiaux
- Participer à l’animation des journées de formation pré-agrément assistants familiaux
- Assurer l’encadrement et la formation de stagiaires
- Développer des actions innovantes, s’inscrire dans une démarche d’évaluation et de développement local
- Afin d’assurer une continuité de service ou dans l’intérêt de l’enfant, l’agent sera amené à :
- Assurer le suivi des enfants accueillis dans le cadre d’un accueil contractuel
- Accompagner des contrats jeunes majeurs

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Respect de l’éthique, du secret professionnel et missionnel
- Dépassement de l’amplitude horaire et travail en soirée en fonction des besoins des usagers
- Participation à la continuité de service au niveau local (permanences- visites médiatisées)
- Utilisation des outils bureautiques

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- VAD et déplacements fréquents
- Travail sur écran

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Prestations d’action sociale

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

- cadre B– filière sociale – cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement

PRÉREQUIS

- Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé, ou de conseiller en économie sociale et familiale
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires, appréciée
- Permis B obligatoire

COMPETENCES TECHNIQUES

- Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation
- Techniques d’écoute active et d’entretien
- Capacité à gérer les situations d’agressivité et les conflits
- Capacités rédactionnelles
- Connaissances des procédures administratives et judiciaires

QUALITÉS

- Capacité à écouter, soutenir et conseiller
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis

Description de la collectivité


departement jura 39 emploi


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