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Travailleur social

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Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR    status candidat Titulaire

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conseil general cote or 21 recrute
Travailleur social
15/02/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR recrute :
Travailleur social

1. Recueille, analyse et traite les informations préoccupantes :

o Assure une analyse de premier niveau des éléments transmis à la Cellule de l’Enfance en Danger et Urgence,
o Recueille les informations complémentaires (recherche l’historique de la situation), évalue l’urgence,
o Etablit la synthèse des procédures judiciaires,
o Rédige les recueils et traitements des informations préoccupantes en lien avec le secrétariat,
o Conduit des évaluations de situations d’enfants en danger ou risque de danger,
o Coordonne l’information entre les Espaces Solidarités Côte-d’Or, le Parquet et les magistrats afin d’assurer une liaison fiabilisée entre les acteurs.

2. Réalise les placements en urgence :

o Met en œuvre les ordonnances de placement provisoire et les placements en urgence,
o Recherche un lieu d’accueil pour l’enfant, va chercher l’enfant et l’accompagne sur son lieu d’accueil, réalise une investigation rapide de la situation de l’enfant et de sa famille afin de permettre au magistrat de prendre sa décision,
o Assure un lien entre l’enfant, sa famille et le lieu d’accueil,
o Assure le suivi éducatif de l’enfant durant la période de l’accueil d’urgence et le référent nommé.

3. Assure un conseil technique et intervient dans le cadre de la formation :

o Assure un conseil technique auprès des partenaires, professionnels, et usagers : est personne ressource,
o Intervient dans le cadre de la formation des professionnels.

Contexte particulier :
- Contrainte horaire : permanence de 8 h 30 à 17 h 30, en alternance avec les trois autres travailleurs sociaux de la Cellule Enfance en Danger et Urgence,
- Disponibilité,
- Déplacement sur l’ensemble du département,
- Permis de conduire indispensable
- Bien qu'affecté à la Cellule Enfance en Danger et Urgence, l'agent peut être amené à intervenir au niveau des autres cellules du service Aide Sociale à l’Enfance

Profil recherché

TRONC COMMUN DE COMPETENCES
Evaluer une situation sociale dans toutes ses composantes
Conduire un entretien avec une personne et/ou sa famille afin de recueillir des données sociales
Adapter ses interventions au regard des spécificités des usagers et des familles
Instruire des dossiers à caractère social
Définir le partage d'informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel.
Connaître le cadre de l'intervention sociale et les dispositifs déclinés par le Conseil Départemental
Articuler son intervention en coordination avec l'ensemble des partenaires
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Participer à la mise en œuvre d'un projet en tant que membre d'une équipe
Connaître les principes et les enjeux des sciences sociales
Utiliser les applicatifs métiers

COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaître les principes essentiels de la psychologie du développement des enfants, des adolescents, des jeunes adultes
Aider l'enfant ou l'adolescent à exprimer ses difficultés, son mal-être, ses différentes émotions
Participer à des actions de formation et/ou d'échanges des pratiques professionnelles
Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant
Connaître les techniques et outils d'évaluation médico-sociale
Analyser, évaluer et transmettre une situation pour signalement
Analyser les situations et déceler les signes de maltraitance
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et savoir adapter la réponse
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
Gérer un stress émotionnel intense et prendre du recul lors de l'analyse d'une situation d'enfance en danger

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Le Département de la Côte d’Or (21) est situé en Région Bourgogne Franche Comté et compte 533 213 habitants
Son siège est situé à Dijon.
A seulement 1 h 30 de Paris, la Côte-d’Or est un département dont la renommée n’est plus à faire : près de 9,1 millions de nuitées touristiques ont été réalisées en 2016 et son attractivité est en constante progression.
Aujourd’hui comme hier, la Côte-d’Or déploie ses richesses patrimoniales. La couleur des flamboiements du vignoble sous le soleil d’automne lui a donné son nom.



conseil general cote or 21 emploi

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