PAGE EMPLOYEUR : Ville de Drancy recrute

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis (93), en région Île-de-France, Drancy est une commune de près de 72?000 habitants, à seulement quelques kilomètres de Paris. Membre de l’établissement public territorial Paris Terres d’Envol, elle joue un rôle central dans le développement du nord-est francilien.

Ville à forte densité urbaine, Drancy s’engage activement dans la transformation de son territoire à travers des projets structurants : rénovation urbaine, développement durable, modernisation des équipements publics, et amélioration du cadre de vie. Cette dynamique s’accompagne d’une politique RH volontariste, visant à attirer et fidéliser des profils engagés au service de l’intérêt général.

La Ville de Drancy place ses agents au cœur de sa stratégie de développement. Elle mise sur une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ambitieuse, combinant formation continue, mobilité interne et valorisation des parcours professionnels.

Les conditions de travail sont pensées pour garantir l’épanouissement professionnel : horaires souples, télétravail partiel pour les fonctions éligibles, équipements modernes et politiques sociales actives (chèque déjeuner, participation mutuelle, amicale du personnel, etc.).

Drancy favorise la diversité des profils et lutte contre toute forme de discrimination. Un accent particulier est mis sur l’intégration des jeunes via l’apprentissage et les stages, ainsi que sur l’emploi des personnes en situation de handicap.

Avec plus de 1?500 agents répartis dans l’ensemble de ses services, la Ville de Drancy offre une grande variété de métiers :

• Petite enfance : auxiliaires de puériculture, éducateurs de jeunes enfants, agents spécialisés.
• Éducation et jeunesse : animateurs, agents périscolaires, ATSEM, référents de quartier.
• Services techniques : propreté urbaine, espaces verts, bâtiment, voirie.
• Culture, sport et vie associative : bibliothécaires, médiateurs culturels, animateurs sportifs.
• Fonctions support : gestion administrative, finances, ressources humaines, informatique.
• Sécurité : police municipale, ASVP, vidéo-protection.

Ces métiers répondent aux attentes des usagers et contribuent à la vitalité du territoire drancéen.

Drancy est engagée dans une démarche de modernisation continue. Les services municipaux sont régulièrement réorganisés pour mieux répondre aux besoins des habitants. Des outils numériques sont déployés pour faciliter le travail collaboratif et améliorer la réactivité des équipes.

Les agents évoluent dans un environnement stimulant, avec des équipements neufs ou rénovés : crèches, écoles, centres sportifs, médiathèques, lieux culturels, centres sociaux. Une attention particulière est portée à la sécurité, à l’accessibilité et au confort des postes de travail.

En tant qu’employeur, la ville accompagne ses agents dans les mutations de la fonction publique, la transition écologique et les enjeux de participation citoyenne.

Rejoindre la Ville de Drancy, c’est intégrer une collectivité en plein essor, où chaque agent contribue à construire un service public de qualité, au plus près des habitants. Que vous soyez fonctionnaire titulaire, contractuel, étudiant ou jeune diplômé, des opportunités existent tout au long de l’année.

Les offres d’emploi sont publiées sur le site de la mairie, sur les plateformes de la fonction publique territoriale, et sont ouvertes aux profils engagés, rigoureux et désireux de participer à un projet collectif.

La Ville accompagne également les parcours d’intégration, propose un suivi individualisé des carrières, et favorise les mobilités au sein du territoire Paris Terres d’Envol.

Drancy investit dans ses agents : formation, promotion interne, valorisation des compétences et reconnaissance du travail accompli sont au cœur de sa politique managériale.