Catégorie C et encadrement- autres

Question

Catégorie C et encadrement

Madame, Monsieur, Je suis actuellement référent périscolaire employé de la fonction publique territoriale, agent de catégorie C et dans nos nouvelles fonctions, on nous demande plus d'encadrement d'équipe. Pour exemple, j'ai à superviser une équipe d'une douzaine de personnes. Est ce normal qu'un agent de catégorie C puisse avoir des fonctions d'encadrement ? Si oui, y a-t-il un minimum ou un maximum d'agents à encadrer ? Si oui, encore, est-ce que cela doit entraîner une hausse du NBI ou autres primes ? Merci pour votre réponse.

Answer 1

Bonjour,
Il n'est pas inconcevable qu'un agent de catégorie C puisse exercer des tâches d'encadrement à condition qu'elles n'impliquent pas une responsabilité hiérarchique formelle, ce qui reviendrait alors à qualifier le poste de "faire fonction", ce qui n'et autorisé par aucun texte.
S'il s'agit de responsabilités de coordination et non d'autorité hiérarchique propre, cela est donc possible.
Il n'y a pas de taux d'encadrement à respecter.
Il n'est pas prévu de NBI dans ce cas précis.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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