Bonjour,
Il n'est pas inconcevable qu'un agent de catégorie C puisse exercer des tâches d'encadrement à condition qu'elles n'impliquent pas une responsabilité hiérarchique formelle, ce qui reviendrait alors à qualifier le poste de "faire fonction", ce qui n'et autorisé par aucun texte.
S'il s'agit de responsabilités de coordination et non d'autorité hiérarchique propre, cela est donc possible.
Il n'y a pas de taux d'encadrement à respecter.
Il n'est pas prévu de NBI dans ce cas précis.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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