DEMANDE DE MISE DISPONIBILITE DANS LA POSITION DE DETACHEMENT- autres
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Statut :
Famille de métier : Police - Sécurité
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Sujet abordé
Cadre
Métier
DEMANDE DE MISE DISPONIBILITE DANS LA POSITION DE DETACHEMENT
BONJOUR, JE SUIS ACTUELLEMENT EN POSITION DE DETACHEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE D ETAT VERS LA COLLECTIVITE TERRITORIALE. JE SOUHAITERAIS ME METTRE EN DISPONIBILITE POUR ELEVER, NOTRE FILS DE MOINS DE 8 ANS. Suis-je TENU DE METTRE FIN A MON DETACHEMENT AVANT MA DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILITE? OU SEULE LA DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILITE AUPRES DE MON SERVICE D ORIGINE (L ETAT) SERAIT NECESSAIRE ? UN DELAI A RESPECTER. MERCI DE VOTRE RETOUR... COMPLIQUE DE TROUVER, LES bonnes REPONSES!
Chef de service de police municipale
Police - Sécurité
Bonjour,
La disponibilité ne pouvant être accordée que par votre administration d'origine, il faudra mettre fin à votre détachement de façon anticipée. Vous pouvez organiser l'ensemble des procédures administratives en mettant en relation les DRH des deux structures afin de réduire les délais (qui ne sont pas fixés par avance).
La disponibilité ne pouvant être accordée que par votre administration d'origine, il faudra mettre fin à votre détachement de façon anticipée. Vous pouvez organiser l'ensemble des procédures administratives en mettant en relation les DRH des deux structures afin de réduire les délais (qui ne sont pas fixés par avance).
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Bonsoir,
Merci pour votre réponse.
Concrétement, d'après ce que je peux comprendre, je n'ai pas d'obligation de délai pour mettre fin à mon détachement et également pour demander une mise en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans.
Bien cordialement
Merci pour votre réponse.
Concrétement, d'après ce que je peux comprendre, je n'ai pas d'obligation de délai pour mettre fin à mon détachement et également pour demander une mise en disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans.
Bien cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Bonjour,
Il n'y a pas de délai de préavis en ce qui vous concerne, cependant il faut compter sur les délais administratifs pour la prise de décision.
Il n'y a pas de délai de préavis en ce qui vous concerne, cependant il faut compter sur les délais administratifs pour la prise de décision.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Bonsoir,
Qu'entendez vous par délais administratifs pour prise de décision?
Qu'entendez vous par délais administratifs pour prise de décision?
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Bonjour,
Il s'agit des délais de traitement de votre demande par les services. Le plus simple serait de les interroger directement afin de réduire au mieux ceux-ci.
Il s'agit des délais de traitement de votre demande par les services. Le plus simple serait de les interroger directement afin de réduire au mieux ceux-ci.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Les offres d'emploi du cadre concerné
Adjoint responsable Police Municipale H/F | |
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 Mairie de Montfermeil | |
 Catégorie : B | |
 Police - Sécurité | |
 Date limite le : 11/04/2025 | |
Chef de brigade de Police municipale H/F | |
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| Ville de MONTREUIL | |
| Catégorie : B | |
| Police - Sécurité | |
| Date limite le : 19/04/2025 | |
Chef de brigade de Police Municipale F/H | |
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| Ville de LYON | |
| Catégorie : B | |
| Police - Sécurité | |
| Date limite le : 19/04/2025 | |
Responsable du Centre de Supervision Urbain/ Coordinateur CLSPD H/F | |
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| VILLE de LEVALLOIS-PERRET | |
| Catégorie : B ou C selon profil | |
| Police - Sécurité | |
| Date limite le : 14/04/2025 | |
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