Questions/Réponses : autres

Bonjour,
Afin d’être éligible à l’examen professionnel de rédacteur principal de 2? classe par promotion interne je souhaiterais solliciter auprès de mon employeur un changement de filière, passant de la filière animation à la filière administrative. En effet, je suis actuellement au grade d’adjoint d’animation principal de 1?? classe, au 8? échelon ce qui ne me permet pas de m’inscrire à l’examen professionnel de rédacteur principal de 2? classe par promotion interne. Pourriez-vous, s’il vous plaît, m’indiquer la marche à suivre ainsi que la faisabilité d’une telle démarche ?
Merci

Bonjour, adjoint du patrimoine en catégorie C avec un échelon 8. Je peux prétendre à un avancement d’échelon automatique. Que faire si ma collectivite refuse ?                                         

Bonjour, est ce qu’un garde champêtre titulaire et revêtu de son uniforme de service avec insignes apparent à sa fonction (en application du décret 2023), peut effectuer des encaissements de droits de place en tant que régisseur et tenir une régie ? Merci. Cordialement.                                         

Bonjour,

Actuellement en CFP, pour une formation longue durée. Je souhaite avoir des renseignements sur la démission légitime.
En effet, mon CFP financé par l’ANFH arrive à son terme prochainement. Mais ma formation n’est pas encore terminée et finira en 2028.
J’ai sollicité auprès de mon hôpital une rupture conventionnelle qui ne m’a pas été accordé étant donné que le dispositif de rupture conventionnelle a pris fin au 31 janvier 2025.
Aujourd’hui, ma seule option est de démissionner et pouvoir bénéficier de l’ARE si possible.
Je souhaite donc avoir des informations sur la démission légitime et si je suis éligible à cette dernière dans ma situation.
Si oui, à qui dois je m’adresser et quelles sont les démarches à suivre ?
Sachant que les RH de mon établissement m’ont informé qu’ils ne souhaitent pas financer l’ARE dans tous les cas. Peuvent ils s’y opposer ?

Si je ne suis pas éligible à la démission légitime. Quelles options s’offrent à moi ?

Merci par avance.                                         

Bonjour,
Je travail en tant que agent dans une mairie à temps partiel quand j’ai signé mon contrat celui ci était à tacite reconduction. Tout les ans. Souhaitant quitter mon poste (à la date anniversaire de mon contrat). La secrétaire m’a dit que cela était comme une démission alors que celui ci est un cdd à tacite reconduction personne n’arrive à me dire clairement ce que j’aurais d’écrit sur mon attestation employeur comme motif de rupture                                         

Bonjour, actuellement titulaire d’un diplôme d’assistante de vie aux familles,j’ai 3 enfants ainsi que 16 ans d’expériences dans les écoles. Je souhaiterais savoir s’il est possible d’obtenir une équivalence pour un CAP Petite Enfance. Merci.                                         

Bonjour je suis contractuel en CDI et je suis actuellement en congé grave maladie jusqu’au mois d avril 2026 et j ai consulté la médecine du travail qui m’a marqué sur mon contre rendu « l état de santé de l agent fait obstacle à tout reclassement dans l emploi. L employeur doit saisir un médecin agréé pour confirmer cette avis « 
Je souhaite savoir le déroulé de la procédure et qui me paye pendant la procédure en sachant que je n ai pas renouveler mon congé grave maladie qui a commencé en avril 2025
Merci
Bonne journée                                         

Je suis actuellement sapeur-pompier professionnel (catégorie C) avec 14 années d’anciennetés dans la fonction publique territoriale.
je compte passer un concours de catégorie A (commissaire de police) dans la fonction publique d’état. A ce titre, quelle position aurai-je si je venais à réussir ce concours ?
est-ce que je rentrerai au premier échelon du grade pour lequel je passe le concours, ou mes années seront-elles reprises et auront un impact sur l’échelon dans le nouveau grade ?

Cordialement.                                         

Bonjour,

Suite a un détachement de 2 ans et une mise a disponibilité de un an. J’ai obtenu une rupture conventionelle de mon établissement d’origine.

Seulement 3 après personne n’est en mesure de me verser les allocations chômage. Pour mon établissement d’origine pas de salaire versé durant la période prise en compte par France travail, pour l’autre aucune obligation.

Quelles sont mes dernières options, quelles sont les règles avec ce cas de figure.

En vous remerciant pour votre retour.                                         

Bonjours je suis adjoint territorial d’animation de 2 eme classe échelon 7 au 15 mars 2025 si ma promotion interne est acceptée je passerai animateur classe b mais a quel échelon s’il vous plaît