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Toutes les offres d’emploi de la Fonction Publique Territoriale
Toutes les offres d'emploi de la Fonction Publique territoriale (FPT) disponibles sont à découvrir sur cette page (ci-dessous). Il est conseillé d’utiliser notre outil de filtrage des offres pour pouvoir visualiser rapidement et efficacement les offres qui vous correspondent. Toutefois, si vous ne trouvez pas d'annonce correspondant à vos critères de recherche, vous pouvez créer une alerte emploi et ainsi être informé par mail des nouvelles offres de mobilité territoriale sur l’ensemble du territoire.

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La territoriale recrute, les dernières offres d'emploi
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MEDECIN GENERALISTE CeGIDD (H/F)
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Le centre hospitalier de l'ouest guyanais recherche un médecin généraliste pour intégrer le cegidd. missions : assurer les vacations médicales liées au dépistage et au traitement des i ... |
MEDECIN URGENTISTE (H/F)
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Le centre hospitalier de l'ouest guyanais recherche cinq médecins urgentiste pour son service des urgences smur-uhcd 30.000 passages par an avec 25% de passage pédiatrique hôpital neu ... |
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Le centre hospitalier de l'ouest guyanais situé à saint-laurent du maroni recherche 3 pediatre specialise en reanimation neonatale : 12 lits activités du praticien: service de néonatolo ... |
Educateur de Jeunes Enfants - EJE F/H
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Sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective et en collaboration avec les eje des deux autres sections, vous serez principalement chargée sur une section de 22 places de la crèche ac ... |
Coordinateur lecture publique
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Direction culture, tourisme et sports service : culture et patrimoine fonction d’encadrement non la communauté d’agglomération de lens-liévin (36 communes – 245 000 habitants – d ... |
Chargé de mission habitat en charge de la stratégie foncière (H/F)
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Sous la responsabilité de la cheffe de service plan local de l'habitat (plh) et de son adjointe, le chargé de mission habitat - construction neuve intègrent une équipe de 23 agents et seront en charge ... |
Responsable-adjoint Multi-accueil Petite Enfance F/H
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Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous assurez la direction adjointe d’un établissement d’accueil non permanent pour les enfants de moins de quatre ans. en collaboration étroite avec la d ... |
chef de secteur prévention et ergonomie (h/f)
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Recrutement statutaire ou contractuel art. l332-8 du code général de la fonction publique. la procédure pourra inclure des tests de recrutement (tests rédactionnels, mise en situation, cas pratiques) a ... |
Psychologues Equipe Pluridisciplinaire à JARGEAU (7967-10816-10800) H/F
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Vous assurez et développez une fonction d'expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire : -donner un avis d'expert dans le domaine psychologique auprès des collègues de l'équipe pluridisciplina ... |
L'emploi dans la Fonction Publique Territoriale
La fonction publique territoriale compte près de 1.7 million d'agents soit 32 % de l’emploi public,répartis en plus de 250 métiers différents. La FPT est composée de : 9 % d'agents en catégorie A ; 14 % en catégorie B ; 77 % en catégorie C.
Chaque année, près de 25 000 emplois sont pourvus. Le site emploi-collectivités est un portail mis à la disposition des :
- collectivités territoriales souhaitant recruter;
- fonctionnaires en quête d’une mobilité au sein de la fonction publique territoriale ;
- lauréats de concours à la recherche d’un premier emploi ;
- candidats s’intéressant à l’emploi dans la Fonction Publique.
Le site emploi-collectivites.fr propose un service de mise en relation des employeurs territoriaux et des candidats en publiant des offres d’emploi de la FPT saisies par ces mêmes employeurs (collectivités, départements, intercommunalités, CCAS, etc…).
Le recrutement des agents de catégorie A, B et C se réparti sur l’ensemble du territoire français.
Le site publie également les offres de stage et des postes accessibles aux contractuels. Dans la fonction publique territoriale, le recours aux emplois contractuels est très fréquent et fait partie intégrante des outils de gestion du personnel. Les contractuels viennent compléter les effectifs permanents de la Fonction Publique, et représentent près de 20 % des agents publics. De nombreux postes sont donc à pourvoir chaque année, sans concours.

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