Accueil - Questions / réponses sur la fonction publique
lettre pour demande d'avancement - autres
lettre pour demande d'avancement - autres
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.



Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur de la grille indiciaire sur www.emploi-collectivites.fr.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
lettre pour demande d'avancement
19/04/2021
Je suis adjoint technique principal de 2e classe aux 7 échelons Mais comment écrire une lettre pour une demande d'avancement au grade supérieur? Merci
Bonjour,
Pour obtenir un avancement de grade, vous devez apporter des éléments permettant d'apprécier votre motivation, votre implication dans la collectivité et l'indication des motifs qui permettent à votre collectivité de vous proposer une promotion. L'augmentation de tâches à accompli, d'un niveau de responsabilité et de technicité dans le travail sont des atouts à mettre en avant.
Vous pourrez adresser ce courrier à votre employeur, sous couvert de votre hiérarchie.
Un autre moyen de solliciter un avancement est la prononciation des voeux lors de la notation annuelle.
Pour obtenir un avancement de grade, vous devez apporter des éléments permettant d'apprécier votre motivation, votre implication dans la collectivité et l'indication des motifs qui permettent à votre collectivité de vous proposer une promotion. L'augmentation de tâches à accompli, d'un niveau de responsabilité et de technicité dans le travail sont des atouts à mettre en avant.
Vous pourrez adresser ce courrier à votre employeur, sous couvert de votre hiérarchie.
Un autre moyen de solliciter un avancement est la prononciation des voeux lors de la notation annuelle.
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
ce site et les personnes qui répondent son super.
J'ai écrit à l'ordinateur, mais pas manuellement ma lettre que j'ai déjà déposée avant d'attendre votre réponse, c'est dommage, car j'ai écrit un surplus de travail, mais sans vanter mes qualités et mes compétences,il faut dire que je suis dans un petit village et que le maire nous connaît tous bien mais cela suffira-t-il ?
J'ai déposé donc ma lettre à Mr le maire,au DSG et au DST aurait-il fallu aussi au DRH ?
Merci pour votre réponse
J'ai écrit à l'ordinateur, mais pas manuellement ma lettre que j'ai déjà déposée avant d'attendre votre réponse, c'est dommage, car j'ai écrit un surplus de travail, mais sans vanter mes qualités et mes compétences,il faut dire que je suis dans un petit village et que le maire nous connaît tous bien mais cela suffira-t-il ?
J'ai déposé donc ma lettre à Mr le maire,au DSG et au DST aurait-il fallu aussi au DRH ?
Merci pour votre réponse
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour,
Puis je,espérer une réponse à mes 2 questions.
Merci
Puis je,espérer une réponse à mes 2 questions.
Merci
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Bonjour,
Non, la voie utilisée était la bonne, la DRH étant la personne qui aura à traiter ensuite la demande en fonction de la décision du Maire.
Oui, les maires du monde rural connaissent bien leur personnel et il n'y a donc pas besoin dans ce cas d'argumenter davantage.
Conservez tout de même ces conseils au cas où vous n'auriez pas satisfaction, dans le cadre d'un recours "à l'amiable".
Par courtoisie, vous pouvez tout de même rendre visite à votre DRH (ou demander à votre supérieur de le faire) qui pourra certainement vous indiquer les possibilités "techniques" de faisabilité pour votre nomination...
Non, la voie utilisée était la bonne, la DRH étant la personne qui aura à traiter ensuite la demande en fonction de la décision du Maire.
Oui, les maires du monde rural connaissent bien leur personnel et il n'y a donc pas besoin dans ce cas d'argumenter davantage.
Conservez tout de même ces conseils au cas où vous n'auriez pas satisfaction, dans le cadre d'un recours "à l'amiable".
Par courtoisie, vous pouvez tout de même rendre visite à votre DRH (ou demander à votre supérieur de le faire) qui pourra certainement vous indiquer les possibilités "techniques" de faisabilité pour votre nomination...
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Encore un grand, MERCI
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Avoir un modèle de lettre pour un changement de grade dans la fonction publique.
Copyright © 1995-2021 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Autres questions liées à la thématique autres
droit a la NBI
bonjour je suis ATSEM titulaire a temps complet dans une ecole maternelle classee REP+ depuis 2015 dois je toucher la NBI merci
13/11/2019
8 réponse
Nationalité hors UE
Bonjour,
Je suis de nationalité hors UE et employée par une collectivité en contrat aidé.
Puis-je accéder à la titularisation?
Si oui, comment procéder?
Bien cordialement et bravo pour cette aide gratuite
10/12/2013
6 réponse