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offre emploi conseil departemental val oise 95

Responsable de Territoire gestion et maintenance patrimoine bâti H/F

 CERGY  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CERGY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/01/2026
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/12/2025

Descriptif et missions

Responsable de Territoire gestion et maintenance patrimoine bâti H/F
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Responsable de Territoire gestion et maintenance patrimoine bâti H/F

La Direction de la gestion patrimoniale assure la gestion du patrimoine bâti de la Collectivité.
 
C'est :
- 70 agents mobilisés pour l'entretien et l'amélioration du patrimoine départemental, sur une dizaine de profils professionnels différents
- Plus de 200 sites en gestion dont 112 collèges
- Un plan pluriannuel d'investissement 2022-2028 d'environ 650 M€
- 10 collèges neufs à livrer sur la période 2022-2028
- Une trentaine d'opérations d'ampleur prévues sur la période 2022-2028
- Plus de 5000 interventions par an sur le patrimoine départemental 
- Une culture partagée de l'innovation et de l'expérimentation au service de la qualité d'usage
 
Pour mettre en oeuvre son action, la Direction recherche un Responsable de Territoire Vallée de Montmorency - Rives de Seine F/H. Rejoignez l'esprit Val d'Oise !
Le Responsable de Territoire est chargé d'organiser, piloter et coordonner l'activité des 4 gestionnaires en charge du patrimoine départemental sur une zone du département. 
Doté de compétences en génie civil, lui permettant notamment de superviser les dossiers liés aux désordres structurels des bâtiments et d'encadrer des opérations généralisées de confortement de la structure des bâtiments, il pilote également les opérations de déploiement d'équipements au profit du développement de l'usage des mobilités douces.
·         Suivi de la réalisation de la programmation de travaux de maintenance annuelle et pluri annuelle des collèges et des autres bâtiments départementaux du territoire.
·         Suivi de la réalisation des travaux urgents, travaux de sécurité, travaux de mise en accessibilité (Ad'AP), travaux divers.
·         Accompagnement et encadrement des techniciens pour le suivi opérationnel des opérations (visites de chantier, réception des travaux, RDV avec les Principaux et/ou Elus concernés).
·         Mise en place et suivi d'outils de pilotage de l'activité de la cellule.
·         En appui du chef de service :
-       Animation et pilotage de l'équipe des 4 techniciens en charge de la maintenance sur le territoire
-       Supervision et contrôle de l'activité des gestionnaires techniques,
-       Elaboration de diagnostic, propositions d'action et préconisation sur les thématiques transverses
-       Réalisation d'études de maîtrise d'oeuvre en interne,
-       Elaboration d'outils de suivi et de pilotage de l'activité de la cellule,
-       Accompagnement et appui technique pour la passation de marchés publics,
-       Organisation et gestion de l'astreinte DGP,
-       Suivi de projets transversaux au sein de la Direction et avec d'autres directions.

Profil recherché

Responsable de Territoire gestion et maintenance patrimoine bâti H/F
Doté d'un diplôme d'ingénieur ou d'architecte, vous maîtrisez la programmation et le suivi d'opérations de travaux ou d'équipements au profit de mobilités douces. Vous connaissez les réglementations techniques en matière d'accessibilité, d'amiante, d'incendie, d'ERP... ainsi que les règles de la commande publique.
Autonome et réactif, vous savez prendre des initiatives et êtes apte à rédiger des notes et rapports. Vous disposez de l'expérience nécessaire pour animer, accompagner et fédérer une équipe.
EC20698

Avantages collectifs au travail

Responsable de Territoire gestion et maintenance patrimoine bâti H/F
  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !







conseil departemental val oise 95 emploi






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