Accueil - Forum Fonction Publique - mise à disposition - Questions / réponses sur la fonction publique
Question à propos de l'article Comment obtenir un avancement ou une promotion interne ?- mise à disposition
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Lien vers un article connexe : Comment obtenir un avancement ou une promotion interne ?


Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Statut : Titulaire
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Communication
Sujet abordé
Cadre
Métier
Question à propos de l'article Comment obtenir un avancement ou une promotion interne ?
14/12/2022
Bonjour Mesdames et Messieurs en vos grades et qualités, Veuillez trouver ci-joint ma demande : J’ai débuté ma carrière au sein de la Mairie de Saint François,en ma qualité d’Animatrice d’accès aux Technologies Nouvelles en 1998.A l’issue de mes actions de concertation : 1 - Création d’un point informationjeunesse 2 - Création d’un Espace Multimédia 3 - Gestion d’une salle d’exposition et de Conservation du Patrimoine 4 - Création d’un service Patrimoine 5 - Redynamiser la Rue de la République 6 - Développer l’ensemble Des Services de la commune de Saint François 7 - Mise en place du premier Conseil Municipal des jeunes…. Pour conclure ,j’ai déploré l’absence de délibération en Conseil Municipal,manque de communication de ma fiche de poste. Pour avoir demandéune régularisation de ma situation administrative, juridique et financière,j’ai été mise au placard. J’ai pu me rendre aux élections professionnelles,j’ai créé un collectif afin de lutter contre toute forme de harcèlement et de discrimination au sein de la fonction publique territoriale. Afin de revendiquer mes droits et mon statut de cadre (document à l’appui )./ Chargée de mission. Je me suis présentée àla Marie de Saint- François, on m’a interdit l’accès son m’a interdit d’utiliser mon véhicule personnel,on m’a déclaré inapte.. Le tribunal administratif a transformé mon congé longue maladie en congé maladie ordinaire. J’ai dû m’organiser différemment, j’ai eu la chance de me présenter sur une liste aux élections municipales de Pointe à Pitre ( Mme Marie Eugène TROBO, (Tête de Liste ). Dans l’attente, Recevez mes salutations distinguées. Mme Dans l’attente, Recevez mes salutations distinguées. Cordialement Mme BA...
Rédacteur territorial
Communication
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Pour le moment aucune réponse n'a été apportée à cette question.

Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues
Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues
Les offres d'emploi du cadre concerné
Responsable de l'évènementiel F/H | |
![]() | |
CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE H/F | |
![]() | |
COMMUNITY MANAGER DU CABINET DU MAIRE H/F | |
![]() | |
Chef de Projets Évènementiels H/F | |
![]() | |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "mise à disposition"
De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Autres questions liées à la thématique "mise à disposition"
Orange est une Entreprise considérée comme une entreprise privée ou Etat ?
Bonjour,Je suis en disponibilité France Telecom pour suivre mon conjoint. j’ai la possibilité de postuler sur un CDD chez Orange dans une autre région que mon poste France télécom.
Ai je le droit de postuler sur ce CDD ?
Orange est maintenant une Entreprise
26/06/2020
8 réponse(s)
Rupture conventionnelle et mise en disponibilités depuis 4 ans
Bonjour, je suis fonctionnaire titulaire depuis 1996 et en disponibilités pour convenance personnelle depuis 2016 donc 4 ans. Ma question est comment ce calcul mon indemnité ? Merci
04/06/2020
3 réponse(s)