Question à propos de l'article Supplément Familial de Traitement (Dossier SFT)- rémunération
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Statut : Titulaire
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Question à propos de l'article Supplément Familial de Traitement (Dossier SFT)
23/12/2022
Mon fils a eu 18 ans en mars 2020. En septembre il a arrêté l’école pour 1 an car il ne trouve pas d’apprentissage. Actuellellement, il travaille 10 jours par mois. Pouvez-vous me dire si je vais continuer à bénéficier du supplément familial? Que dois-je fonne comme justificatif à mon travail? Il est toujours à ma charge.
Adjoint administratif territorial-AAT
Bonjour,
Pour prétendre au SFT pour votre enfant âgé de 18 ans, il ne doit pas dépasser 55% du SMIC.
Si c’est son cas, vous perdez vos droits au supplément familial de traitement. Même si votre fils continue à être à votre charge.
Vous devez envoyer les justificatifs au service concerné de votre collectivité.
Pour prétendre au SFT pour votre enfant âgé de 18 ans, il ne doit pas dépasser 55% du SMIC.
Si c’est son cas, vous perdez vos droits au supplément familial de traitement. Même si votre fils continue à être à votre charge.
Vous devez envoyer les justificatifs au service concerné de votre collectivité.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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