Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'accueil et d'entretien dans les écoles - F/H - Ville de SURESNES

Agent d'accueil et d'entretien dans les écoles - F/H

Localisation recruteur Ville de SURESNES    status candidat Titulaire


ville suresnes 92 recrute
Agent d'accueil et d'entretien dans les écoles - F/H
12/11/2020

Descriptif et missions

Ville de SURESNES recrute :
Agent d'accueil et d'entretien dans les écoles - F/H

Garantir la sécurité et l'accueil dans les écoles ainsi que la propreté par l'entretien et le nettoyage des salles et parties communes.



Accueil : Assure l’accueil et l’orientation du public, donne une information de premier niveau aux visiteurs. Accueille les fournisseurs et les ouvriers intervenant sur les bâtiments. Contrôle l’accès à l’école et la circulation des personnes. Assure une permanence téléphonique exclusivement de la ligne dite - mairie -. Surveillance des portes à toutes les heures d’entrées et de sorties des enfants. 



Entretien : Maintient les locaux dans un état de propreté et de salubrité satisfaisant à l’accueil des publics. Assure l’entretien des bâtiments scolaires, concernant les parties communes (escaliers, couloirs, sanitaires, bibliothèque-) et éventuellement les salles de classe ainsi que le mobilier scolaire (tables, chaises, tableau, lit..). S’assure du respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux (range les produits d’entretien, le matériel de nettoyage). Est amené à effectuer l’entretien des lieux plusieurs fois par jour, en particulier concernant les sanitaires (nettoyage, réapprovisionnement-). Assure le tri et l’évacuation des déchets.



Gestion logistique : Gère le stock des produits d’entretien, renseigne la feuille de commande des produits ménagers (type et quantité de produits nécessaires) et veille à la maintenance des appareils ménagers. Est responsable de l’ouverture et de la fermeture des bâtiments scolaires. Surveille et vérifie la fermeture des portes, l’extinction des lumières pour les zones non occupées. Charge aux personnes restant dans l’enceinte du bâtiment de procéder à l’extinction des lumières. Assure la rentrée des poubelles et la mise sous alarmes suivant les écoles.



Information/ Communication : Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie. Exerce un rôle de surveillance et d’alerte. Signale tout incident risquant de porter atteinte à la sécurité des enfants.



Assistance aux directeurs : Assure la liaison avec responsables d’établissement pour les petits problèmes au quotidien. Peut être amené à assurer le passage du cahier de liaison dans les classes. Accompagne l’enfant auprès de l’enseignant ou du directeur en cas de besoin. Aide à la surveillance des sanitaires sur le temps des récréations. Peut éventuellement prendre an charge la ligne téléphonique de l’école quand le directeur n’est pas déchargé. En cas de retard de parent le soir, doit prévenir le directeur. 

Profil recherché

Formations : Une formation de type BEP / CAP sanitaire et social est souhaitée. Les compétences résident cependant essentiellement dans des aptitudes et qualités personnelles.



Théoriques : Connaissance des lieux d’intervention. Connaissance des procédures de nettoyage des locaux, du matériel et des produits utilisés.



Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Applique les règles d’hygiène et de sécurité. Utilise efficacement les outils et matériels à sa disposition.



Aptitudes / Qualités : Rigueur, discrétion, patience, écoute, sens de l’autorité, bonne communication.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

La Ville de Suresnes offre à ses habitants un cadre de vie où cohabitent harmonieusement une économie dynamique, l’environnement agréable d’une ville paisible à proximité immédiate de la capitale.
La Ville est riche d’un patrimoine architectural remarquable.
Au-delà de son territoire propre, Suresnes fait partie de l'établissement public territorial Paris Ouest la Défense.

En rejoignant notre ville, vous intégrez une collectivité qui développe des projets innovants dans de nombreux domaines. Suresnes a reçu le prix Territoria d'argent qui récompense la collectivité locale la plus innovante en matière de ressources humaines en France. Sur un poste permanent, titulaire ou non, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Facilités d’accès à la formation et à la mobilité interne 
Mesures d’accompagnement dans l’emploi si vous êtes reconnu travailleur handicapé 
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire au mérite + 13e mois
Cinq semaines de congés annuels.
Participation employeur à la mutuelle

ville suresnes 92 emploi

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