ancienneté demandée pour optenir en avancement de grade- autres
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Statut : Titulaire
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
Famille de métier : Restauration
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Ancienneté demandée pour optenir en avancement de grade
31/05/2022
Bonjour, J’ai démarré les remplacements en tant que chef de cuisine dans la fonction publique territoriale depuis le 21/05/12.Je suis titulaire depuis le 01/02/15 et voulais savoir si j’étais éligible pour un avancement de grade de ATT 2éme cl principal à agent de maitrise en promotion interne? Cordialement,
Adjoint technique territorial-ATT
Restauration
Bonjour
Pour accéder au grade d’agent de maitrise, par promotion interne, sans examen professionnel, il faut :
- être adjoints techniques principaux de 2ème et de 1ère classes ou les adjoints techniques principaux de 2ème et de 1ère classes des établissements d’enseignement ou les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- compter au moins 9 ans de services effectifs dans un ou plusieurs cadres d’emplois techniques ou dans le cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
-être à jour de vos obligations de formation
Vous n’étes donc pas encore éligible à cette promotion
Pour accéder au grade d’agent de maitrise, par promotion interne, sans examen professionnel, il faut :
- être adjoints techniques principaux de 2ème et de 1ère classes ou les adjoints techniques principaux de 2ème et de 1ère classes des établissements d’enseignement ou les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
- compter au moins 9 ans de services effectifs dans un ou plusieurs cadres d’emplois techniques ou dans le cadre d’emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
-être à jour de vos obligations de formation
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| Restauration | |
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
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24/08/2013
6 réponse(s)
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23/01/2015
5 réponse(s)
