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Salaires
Carrière
Les centres hospitaliers (services de neurologie, pédiatrie, gériatrie), les structures médico-sociales (SESSAD, IME, EHPAD) ainsi que les centres de rééducation fonctionnelle recrutent activement des orthophonistes salariés. Ce spécialiste des troubles de la communication, du langage et des fonctions cognitives joue un rôle clé dans l'autonomie et l'insertion des patients. Découvrez ses missions, la réalité des grilles de salaires et ses opportunités de carrière.
L'orthophoniste intervient sur prescription médicale auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes et de seniors. Ses compétences s'étendent à la prévention, à l'évaluation et au traitement de nombreux troubles :
Troubles du développement et du langage : Prise en charge des retards de parole, du bégaiement, de la dyslexie, de la dysorthographie ou de la dyscalculie chez l'enfant.
Pathologies neurologiques et neurodégénératives : Rééducation du langage et de la mémoire après un AVC (aphasie) ou dans le cadre de maladies telles que la maladie d'Alzheimer ou de Parkinson.
Troubles de la déglutition et de la voix : Diagnostic et accompagnement des dysphonies (troubles de la voix) ou des troubles de la déglutition (notamment chez les patients âgés ou après une chirurgie ORL).
Bilan orthophonique : Évaluation initiale rigoureuse pour poser un diagnostic d'orthophonie et élaborer un plan de rééducation personnalisé.
Bien que l'exercice libéral soit majoritaire, le salariat offre une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire de plus en plus plébiscitée. Dans la fonction publique hospitalière (FPH), l’orthophoniste est classé en catégorie A (corps des personnels de rééducation) :
En début de carrière : Le salaire de base commence généralement autour de 2 100 € à 2 300 € bruts mensuels.
En fin de carrière : La rémunération brute de base peut s'élever jusqu'à environ 3 800 € à 4 000 € mensuels au dernier échelon du grade le plus élevé.
Primes et indemnités : Au traitement de base s'ajoutent le Complément de Traitement Indiciaire (CTI Ségur de 183 € nets par mois) ainsi que d'autres primes d'activités spécifiques ou d'encadrement de stagiaires.
Dans le secteur médico-social privé à but non lucratif (conventions collectives CCN 51 ou CCN 66), les grilles salariales intègrent également des dispositifs de revalorisation pour rester compétitives face au secteur libéral.
Pour exercer ce métier réglementé, il est obligatoire d'obtenir le Certificat de Capacité d’Orthophoniste (CCO).
La formation dure 5 ans (niveau Master 2) et est dispensée au sein des centres de formation rattachés aux facultés de médecine.
La sélection des candidats s'effectue sur dossier et entretiens via la plateforme Parcoursup.
Perspectives de carrière en salariat : Un orthophoniste salarié peut s'orienter vers différents axes d'évolution professionnelle :
Devenir Cadre de santé paramédical (coordination d'un service de rééducation ou management d'équipes pluridisciplinaires) après réussite au concours de l'IFCS.
S'orienter vers la recherche clinique, la publication scientifique ou l'enseignement universitaire au sein des écoles d'orthophonie.
Se spécialiser dans des domaines de pointe (troubles du spectre de l'autisme, réhabilitation après implants cochléaires, ou gériatrie spécialisée).
