qui doit évaluer un agent venant de changer de service- autres

Un agent venant de changer de service, et donc de supérieur hiérarchique, doit-il être évalué par son nouveau responsable - qui n’a pu l’observer dans l’exercice de ses missions sur la période évaluée - ou par l’ancien ? Si cela doit être l’ancien, dans le cas d’un changement moins récent doit-on considérer le nouveau hiérarchique comme légitime à partir d’une durée minimale (par exemple 3 mois) ou bien affecter l’évaluation à l’évaluateur ayant été en situation de responsable de l’agent le plus longtemps ? Cordialement, Alain Ruet.