Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef du service gestion et entretien des routes F/H - SAINT-OUEN-L'AUMONE

Chef du service gestion et entretien des routes F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT-OUEN-L'AUMONE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/09/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT-OUEN-L'AUMONE.
Chef du service gestion et entretien des routes F/H
Chef du service gestion et entretien des routes F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la direction des routes départementales, le Chef du Service gestion et entretien des routes
Le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) assure la plus grande part de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental, en complémentarité avec le Service Ressources Techniques (SRT) qui intervient également sur l'exploitation et l'entretien.
Dans le domaine de l'exploitation, le SGER garantit la viabilité du réseau au quotidien : appui aux forces de l'ordre et remise en état du patrimoine à la suite d'accidents de la route, viabilité hivernale, fauchage, élagage, patrouillage.
Dans le domaine de l'entretien, le SGER intervient sur les familles de patrimoine suivantes : chaussées, ouvrages d'assainissement, glissières de sécurité, espaces verts, signalisation. Il assure également l'entretien courant des ouvrages d'art.
Pour la réalisation de ses missions, le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) se compose de :
Six Centres Routiers Départementaux (CRD) couvrant chacun une partie du territoire départemental ;
Un Centre d'Exploitation Spécialisé (CES) qui assure des activités spécifiques sur l'ensemble du territoire départemental : balayage des routes, entretien des aménagements cyclables, réparation de glissières de sécurité...
Dans le cadre de ses missions, le Chef de service pilote l'organisation des missions du service :
- Assure le pilotage de l'activité des centres en cohérence avec les orientations de la Direction ;
- Encadre les Chefs de centres et s'assure du respect des règles de gestion des ressources humaines et d'hygiène sécurité pour les personnels d'exploitation (agents et chefs d'équipe) ;
- Anticipe et prépare, avec l'aide des équipes, les travaux d'entretien du domaine routier (couches de roulement, ouvrages d'art, nettoyage, etc.) ;
- Assure le suivi de l'exécution budgétaire de l'année en cours et prépare les arbitrages financiers et budgétaires à venir ;
- Garantit la préparation et l'exécution des marchés nécessaires à l'activité du service (accords-cadres à bons de commande et marchés spécifiques) ;
- Développe des outils de suivi et tableaux de bord de l'activité ;
- Veille aux conditions de réalisation des objectifs annuels et pluriannuels ;
- Représente la Direction lors de réunions portant sur le champ de compétence du service.
Le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) assure la plus grande part de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental, en complémentarité avec le Service Ressources Techniques (SRT) qui intervient également sur l'exploitation et l'entretien.
Dans le domaine de l'exploitation, le SGER garantit la viabilité du réseau au quotidien : appui aux forces de l'ordre et remise en état du patrimoine à la suite d'accidents de la route, viabilité hivernale, fauchage, élagage, patrouillage.
Dans le domaine de l'entretien, le SGER intervient sur les familles de patrimoine suivantes : chaussées, ouvrages d'assainissement, glissières de sécurité, espaces verts, signalisation. Il assure également l'entretien courant des ouvrages d'art.
Pour la réalisation de ses missions, le Service Gestion et Entretien des Routes (SGER) se compose de :
Six Centres Routiers Départementaux (CRD) couvrant chacun une partie du territoire départemental ;
Un Centre d'Exploitation Spécialisé (CES) qui assure des activités spécifiques sur l'ensemble du territoire départemental : balayage des routes, entretien des aménagements cyclables, réparation de glissières de sécurité...
Dans le cadre de ses missions, le Chef de service pilote l'organisation des missions du service :
- Assure le pilotage de l'activité des centres en cohérence avec les orientations de la Direction ;
- Encadre les Chefs de centres et s'assure du respect des règles de gestion des ressources humaines et d'hygiène sécurité pour les personnels d'exploitation (agents et chefs d'équipe) ;
- Anticipe et prépare, avec l'aide des équipes, les travaux d'entretien du domaine routier (couches de roulement, ouvrages d'art, nettoyage, etc.) ;
- Assure le suivi de l'exécution budgétaire de l'année en cours et prépare les arbitrages financiers et budgétaires à venir ;
- Garantit la préparation et l'exécution des marchés nécessaires à l'activité du service (accords-cadres à bons de commande et marchés spécifiques) ;
- Développe des outils de suivi et tableaux de bord de l'activité ;
- Veille aux conditions de réalisation des objectifs annuels et pluriannuels ;
- Représente la Direction lors de réunions portant sur le champ de compétence du service.
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
· Savoir conduire des projets
· Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus)
· Maîtriser le pilotage budgétaire et comptable
· Être force de proposition et apte à la négociation.
Relationnel :
· Management d'équipe ;
· Savoir déléguer et développer l'autonomie de ses collaborateurs
· Rigueur et organisation
· Sens critique
· Adaptabilité
· Anticipation
· Sens de l'écoute, disponibilité
· Esprit d'équipe, d'animation et pédagogie.
Connaissances :
· Normes et réglementations routières
· Expérience et connaissances techniques dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d'art
· Contexte institutionnel et procédures administratives
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Profil :
Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur
BAC +5 / Diplôme ou grade d'Ingénieur exigé
Ce poste est ouvert aux ingénieurs
EC20698
Technique :
· Savoir conduire des projets
· Avoir de bonnes capacités rédactionnelles (courriers, comptes rendus)
· Maîtriser le pilotage budgétaire et comptable
· Être force de proposition et apte à la négociation.
Relationnel :
· Management d'équipe ;
· Savoir déléguer et développer l'autonomie de ses collaborateurs
· Rigueur et organisation
· Sens critique
· Adaptabilité
· Anticipation
· Sens de l'écoute, disponibilité
· Esprit d'équipe, d'animation et pédagogie.
Connaissances :
· Normes et réglementations routières
· Expérience et connaissances techniques dans le domaine des infrastructures routières et des ouvrages d'art
· Contexte institutionnel et procédures administratives
· Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Profil :
Master, diplôme d'études approfondies, diplôme d'études supérieures spécialisées, diplôme d'ingénieur
BAC +5 / Diplôme ou grade d'Ingénieur exigé
Ce poste est ouvert aux ingénieurs
EC20698
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Chef du service gestion et entretien des routes F/H
SAINT-OUEN-L'AUMONE (95)
Titulaire ou contractuel
9 candidats ont consulté cette offre