Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Bibliothécaire petite enfance et coordinateur des référents de territoire (F/H) – Annonce n°ED-20260506.00 - Évreux

Bibliothécaire petite enfance et coordinateur des référents de territoire (F/H) – Annonce n°ED-20260506.00
Filière : Culturelle
ou Culturelle ou Culturelle
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial de conservation du patrimoine-ACP
ou Bibliothécaire territorial
ou Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Bibliothécaire petite enfance et coordinateur des référents de territoire (F/H) – Annonce n°ED-20260506.00
Bibliothécaire petite enfance et coordinateur des référents de territoire (F/H) – Annonce n°ED-20260506.00
Au sein de la médiathèque départementale de l'Eure, vous participez à la mise en œuvre du contrat départemental lecture. Vous pilotez le travail des bibliothécaires référents, mais également, vous suivez et conseillez les équipes d'une douzaine de bibliothèques d'un territoire géographique. Vous participez à la formation des bibliothécaires.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, des bibliothécaires territoriaux, des assistants principaux de conservation (F/H) – catégorie A et B
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement.
Missions : - Participer aux actions en faveur de la petite enfance, inscrites dans les axes stratégiques du Contrat Départemental Lecture (CDL) : assurer le pilotage d'une ou plusieurs actions à destination des enfants de 0 à 3 ans, coordonner le partenariat, développer et valoriser des collections, publications et matériels ;
- Piloter et harmoniser le travail des bibliothécaires référents de territoire : constituer une boite à outils du référent en territoire, travailler en mode projet, organiser des journées sur le maillage territorial autour des enjeux de l'intercommunalité, développer des compétences ;
- Conseiller les équipes des bibliothèques d'un secteur géographique et les évaluer : gestion de la bibliothèque, politique documentaire, travail en équipe, action culturelle, suivi informatique, diagnostics d'actions prioritaires...
- Accueillir les bibliothèques du secteur deux fois par an pour des échanges de documents
- Assurer des actions de formation organisées par la Médiathèque de l'Eure auprès des équipes des bibliothèques du département et exceptionnellement hors département.
- Assurer une veille documentaire sur les thématiques du CDL (petite enfance, éducation aux médias et à l'information, accessibilité, nouveaux enjeux en bibliothèque)
- Participer à la production de contenus et à l'enrichissement du site internet.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la médiathèque départementale de l'Eure à Evreux, déplacements fréquents (Permis B exigé) ;
Participation ponctuelle à des opérations collectives pouvant nécessiter le port de charge (rangement, aménagement…) ; Possibilité de mobilisation sur des missions annexes selon les besoins du service ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 journée par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, des bibliothécaires territoriaux, des assistants principaux de conservation (F/H) – catégorie A et B
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement.
Missions : - Participer aux actions en faveur de la petite enfance, inscrites dans les axes stratégiques du Contrat Départemental Lecture (CDL) : assurer le pilotage d'une ou plusieurs actions à destination des enfants de 0 à 3 ans, coordonner le partenariat, développer et valoriser des collections, publications et matériels ;
- Piloter et harmoniser le travail des bibliothécaires référents de territoire : constituer une boite à outils du référent en territoire, travailler en mode projet, organiser des journées sur le maillage territorial autour des enjeux de l'intercommunalité, développer des compétences ;
- Conseiller les équipes des bibliothèques d'un secteur géographique et les évaluer : gestion de la bibliothèque, politique documentaire, travail en équipe, action culturelle, suivi informatique, diagnostics d'actions prioritaires...
- Accueillir les bibliothèques du secteur deux fois par an pour des échanges de documents
- Assurer des actions de formation organisées par la Médiathèque de l'Eure auprès des équipes des bibliothèques du département et exceptionnellement hors département.
- Assurer une veille documentaire sur les thématiques du CDL (petite enfance, éducation aux médias et à l'information, accessibilité, nouveaux enjeux en bibliothèque)
- Participer à la production de contenus et à l'enrichissement du site internet.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la médiathèque départementale de l'Eure à Evreux, déplacements fréquents (Permis B exigé) ;
Participation ponctuelle à des opérations collectives pouvant nécessiter le port de charge (rangement, aménagement…) ; Possibilité de mobilisation sur des missions annexes selon les besoins du service ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 journée par semaine) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Profil : - Vous disposez d'une formation dans les métiers du livre, de la documentation, des bibliothèques ou de l’action culturelle et idéalement d'une expérience en bibliothèque territoriale ou en réseau de lecture publique ;
- Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques (catalogage, indexation), les outils informatiques et les logiciels métiers de bibliothèque. Vous connaissez également la production éditoriale (jeunesse, adulte, numérique, musique, cinéma) ainsi que les principes des marchés publics.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe, vous appréciez le travail en mode projet et êtes force de proposition. Doté de bonnes capacités d’analyse et de rédaction, vous êtes également à l’aise dans la conduite de réunion et savez gérer avec diplomatie les situations de tension.
- Votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre engagement au service du public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
EC20613
- Vous maîtrisez les techniques bibliothéconomiques (catalogage, indexation), les outils informatiques et les logiciels métiers de bibliothèque. Vous connaissez également la production éditoriale (jeunesse, adulte, numérique, musique, cinéma) ainsi que les principes des marchés publics.
- Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe, vous appréciez le travail en mode projet et êtes force de proposition. Doté de bonnes capacités d’analyse et de rédaction, vous êtes également à l’aise dans la conduite de réunion et savez gérer avec diplomatie les situations de tension.
- Votre autonomie, votre esprit d’initiative et votre engagement au service du public seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
EC20613
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Bibliothécaire petite enfance et coordinateur des référents de territoire (F/H) – Annonce n°ED-20260506.00
Évreux (27)
Titulaire ou contractuel
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