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offre emploi c evry centre essonne 91

APPRENTI TECHNICIEN INFORMATIQUE F/H

 Évry-Courcouronnes  | 

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familles de métiers
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : Contractuel
cadre d'emploi
contrat offre
Alternance 
lieu de travail
Lieu : Évry-Courcouronnes
étude demandée
Etude : BAC +2
salaire emploi
statutaire
Date limite : 30/09/2026
c evry centre essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
APPRENTI TECHNICIEN INFORMATIQUE F/H

Placé sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous serez amené à :
- Assurer, à titre principal, la prise en charge des appels, le support utilisateurs ainsi que
l’accompagnement dans l’usage des outils et services numériques
- Gérer les incidents et les demandes : enregistrer et prendre en charge les incidents et
demandes, analyser, qualifier et suivre leur traitement jusqu’à leur résolution ou leur
escalade, informer les utilisateurs de l’avancement
- Contribuer au suivi de l’activité et l’amélioration continue : exploiter, alimenter et
analyser la base d’incidents, contribuer aux actions de prévention et à l’amélioration
continue du service
- En tant qu’administrateur, créer et gérer les comptes utilisateurs (domaine, messagerie,
applicatifs-), assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l’évolutivité
des systèmes d’information, émettre des demandes d’actions préventives
- Elaborer, mettre à jour et structurer les documentations (procédures d’exploitation,
procédures d’installation) et capitaliser les connaissances
- Soutenir techniquement les autres équipes de la DSI

Profil recherché

Votre profil : Permis B recommandé mais non obligatoire
Formation souhaitée : BTS SIO / CIEL
Vous avez un intérêt pour le secteur de l’informatique,
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative.


EC20545


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Charte Handicap

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

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