Agent logistique (H/F)

Rattaché au sein du service logistique de la Direction de l’éducation et de la petite enfance et travaillant en binôme, vous participez à la gestion logistique des équipements municipaux et au suivi des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement des structures de la Ville.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

·        Assurer la gestion des produits et matériels d’entretien : contrôle et réception des marchandises, rangement et gestion du magasin de stockage ;

·        Préparer les commandes destinées aux différents services et équipements municipaux et en assurer la livraison ;

·        Suivre les stocks et réaliser les inventaires réguliers ;

·        Assurer le transport du linge du centre municipal de santé pour son nettoyage ;

·        Participer à l’organisation logistique des manifestations exceptionnelles, notamment lors des opérations électorales ;

·        Réceptionner et contrôler les livraisons du mobilier scolaire ;

·        Accompagner les prestataires intervenant dans les écoles (maintenance informatique, SAV, interventions techniques, etc.) ;

·        Participer à l’ajustement et à l’installation du mobilier scolaire pendant les périodes de vacances d’été ;

·        Assurer le suivi des demandes d’intervention des écoles et des crèches via les logiciels NEERIA et GLPI et les orienter vers les services compétents.

Nos attentes :

Vous disposez idéalement d’une expérience dans les domaines de la logistique, de la manutention, de la gestion des stocks ou des services techniques.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Word, Excel, messagerie électronique) et êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels métiers.

Titulaire du permis B, vous êtes en capacité d’assurer des déplacements réguliers sur le territoire communal ainsi que des missions nécessitant une activité physique soutenue.

Vos atouts :

·        Polyvalence et sens du service ;

·        Organisation et rigueur ;

·        Autonomie dans la gestion des missions confiées ;

·        Bon relationnel et aptitude au travail en équipe ;

·        Discrétion et ponctualité ;

·        Bonne condition physique ;

·        Réactivité et capacité d’adaptation.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

·        Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

·        Temps de travail : 37 heures par semaine avec horaires fixes ;

·        Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

·        Congés annuels et 13 RTT ;

·        Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

·        Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

·        Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;

·        Politique dynamique de formation ;

·        Adhésion amicale du personnel et CNAS.