Chargé des subventions (H/F)

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Recenser, en lien avec les services de la collectivité, les projets, opérations, travaux et actions susceptibles de bénéficier de financements externes et assurer l'instruction ainsi que le suivi des demandes de subvention jusqu'à leur clôture ;

• Identifier et analyser les dispositifs de financement proposés par les différents partenaires institutionnels afin d'optimiser les ressources financières de la collectivité ;

• Assurer une veille régulière sur les opportunités de financement, développer un réseau de partenaires et participer aux réunions d'information et webinaires organisés par les organismes financeurs ;

• Constituer, instruire et suivre les dossiers de subvention en garantissant le respect des procédures, des calendriers et des exigences des financeurs ;

• Élaborer, mettre à jour et exploiter des tableaux de bord de suivi permettant de piloter l'avancement des demandes de subvention, d'anticiper les échéances et de sécuriser les financements obtenus ;

• Assurer le suivi administratif et financier des opérations subventionnées, notamment le contrôle des pièces justificatives, les demandes d'acomptes et de soldes ainsi que le respect des engagements pris auprès des financeurs ;

• Rédiger les courriers, notes, comptes rendus et actes administratifs nécessaires à la gestion des dossiers de subvention et aux échanges avec les partenaires financiers ;

• Assurer l'interface et la coordination entre les services porteurs de projets et les organismes financeurs afin de garantir la bonne conduite des opérations financées ;

• Participer aux réunions de travail avec les partenaires institutionnels et accompagner les services dans le montage et le suivi de leurs projets ;

• Assurer l'instruction, le suivi administratif et financier des opérations relevant du programme ANRU, depuis le dépôt des demandes jusqu'au versement des soldes de subvention.

Nos attentes

• Connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement ;

• Capacité à piloter et suivre simultanément plusieurs dossiers ;

• Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation ;

• Aptitude à travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel.

Vos atouts

•  Réactivité et esprit d'initiative ;

• Rigueur et sens de l'organisation ;

• Goût du travail en équipe ;

• Disponibilité et discrétion professionnelle ;

• La connaissance du logiciel Civil Net Finances, du processus PES V2 et de CDC Fast serait appréciée.

Conditions de travail et avantages :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;

• Temps de travail : 39H00 hebdomadaires ;

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Congés annuels et 21 jours de RTT ;

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

• Possibilité de télétravail ;

• Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;

• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

• Politique dynamique de formation ;

• Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;

• Adhésion amicale du personnel et CNAS.