Community Manager f/h

MISSIONS

Assurer l’animation, la gestion et le développement de la présence numérique de la collectivité sur les réseaux sociaux et les supports digitaux

Contribuer à valoriser l’action publique locale, informer les habitants, développer l’attractivité du territoire, renforcer la proximité avec les usagers, diffuser une information fiable, réactive et accessible

ACTIVITES PRINCIPALES

Gérer le site internet de la ville

-Créer et gérer les newsletters

-Développer, créer et diffuser le contenu éditorial

-Optimiser le référencement

Animer les réseaux sociaux de la collectivité

-Assurer la gestion quotidienne des comptes de la collectivité

-Publier, programmer et diffuser des contenus numériques

-Adapter les formats et messages aux différents réseaux sociaux

-Développer l’engagement et l’interaction avec les communautés (modération des commentaires, réponses aux usagers.)

 Produire des contenus digitaux

-Rédiger des publications, articles, contenus évènementiels, etc…dans le respect de la charte éditoriale et des règles d’utilisation des réseaux

-Produire ou coordonner la création de visuels, vidéos, contenus multi médias, reportages numériques

-Effectuer une veille numérique (suivre l’e-réputation de la collectivité et alerter si nécessaire)

 Assurer une couverture numérique des évènements de la collectivité (prises de vue, vidéos, publications en direct, interviews…)

 Suivre et évaluer les actions (suivre les indicateurs de performance, réaliser des bilans d’activité, proposer des pistes d’amélioration)

COMPETENCES EXIGEES

Savoirs

Communication publique et institutionnelle

Droit de la communication et de l’image

Stratégies digitales et webmarketing

Organisation de la collectivité

Techniques rédactionnelles et éditoriales

Plateformes de gestion de contenus, outils de communication digitale

Outils de création graphique et vidéo

Savoir-faire

Rédiger des contenus digitaux

Animer des communautés en ligne

Créer des contenus visuels et multi médias

Gérer des outils de planification et de statistiques

Traiter l’information

Adapter les messages aux différents publics

Savoir-être

Créatif, Capacité d’innovation

Réactif, Disponible

Aisance relationnelle

Organisé

Sens du travail en transversalité

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Elus, Cabinet du Maire, Direction générale, services municipaux,

Externes : Prestataires, agences, médias, partenaires institutionnels, habitants, usagers

CONDITIONS D’EXERCICES

Expérience en gestion de réseaux sociaux, production de contenus numériques et en communication publique ou institutionnelle souhaitée

Maitrise des outils dédiés appréciée

Horaire :

Cycle AAS1 du lundi au vendredi Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00/Plage variable 16h00-18h00

Présence requise ponctuellement en soirée ou le week-end selon évènements

Lieux :

Hôtel de ville – Place de l’Horloge – 84000 AVIGNON

Les candidatures doivent être adressées avant le 11 juillet 2026

à l’attention de Monsieur Le Maire

1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com