Directeur général Adjoint Sécurités (f/h)

MISSIONS

Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et piloter les politiques publiques relevant de son périmètre : Sécurité publique, Tranquillité publique et Sécurité civile locale

ACTIVITES PRINCIPALES

Participer au collectif de direction générale et représenter sa DGA au sein de la collectivité

-  Evaluer les enjeux de sécurité et conseiller l’autorité territoriale

-  Concevoir et coordonner la stratégie de sécurité et de prévention de la collectivité

-  Décliner les orientations politiques en plans d’actions opérationnels

Piloter les politiques publiques de sécurité

-  Piloter les dispositifs relevant des pouvoirs de police du Maire

-  Assurer la coordination des politiques de prévention et de la délinquance

-  Développer les partenariats institutionnels avec les services de l’état et les acteurs locaux

-  Accompagner les évolutions des attentes citoyennes en matière de sécurité

-  Organiser la sécurisation des grands évènements

Piloter la gestion des risques et des crises

-  Superviser le plan communal de sauvegarde (PCS)

-  Organiser la préparation et la gestion des situations de crise

-  Garantir la continuité des services

-  Coordonner les exercices et retours d’expérience

Encadrer les équipes des pôles Sécurité publique, Tranquillité publique et Sécurité civile locale

-  Manager et coordonner les services placés sous sa responsabilité

-  Optimiser les ressources

-  Favoriser la transversalité et la modernisation de l’action publique

-  Développer les outils de pilotage, d’évaluation et de reporting

-  Assurer le pilotage administratif, juridique et budgétaire de la DGA (sécurisation des procédures administratives, supervision des marchés publics et conventions partenariales, élaboration et suivi du budget)

COMPETENCES

Savoirs

Organisation et fonctionnement des collectivités

Cadre règlementaire des pouvoirs de police du Maire

Prévention de la délinquance et sécurité publique

Gestion des risques majeurs et sécurité civile

Principe des finances publiques, Marchés publics

Savoir-faire

Décliner les orientations et les priorités politiques en projets et programmes d’action

Elaborer et conduire des projets stratégiques

Conduire et accompagner le changement

Développer et animer un réseau partenarial

Manager des équipes pluridisciplinaires

Gérer des situations complexes

Participer à l’élaboration des outils d’aide à la décision

Elaborer et suivre le budget

Savoir-être

Sens des responsabilités et du service public

Leadership, Aisance relationnelle, Sens du travail en transversalité

A l’écoute, Diplomate, Fédérateur

Disponible, Réactif, Maitre de soi

Capacité d’anticipation et d’adaptation

RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes : Elus, Directions opérationnelles

Externes : Préfecture, Police nationale, Gendarmerie, SDIS, tribunaux, partenaires associatifs et institutionnels

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Conditions d’accès :

Expérience significative dans des fonctions de sécurité en collectivité ou dans les services de l’état et sur un emploi fonctionnel

Horaires :

Cycle AAS 1

Présence lors des évènements et situations exceptionnelles

Lieu : A définir

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année

Les candidatures doivent être adressées avant le 12 juillet 2026

à l’attention de Monsieur Le MAIRE

Hôtel de Ville – Place de l’horloge – 84000 Avignon

Ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com