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offre emploi ville bordeaux 33

DGA Solidarités et Citoyenneté - DG du CCAS H/F

 Bordeaux  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Direction générale
Catégorie : A
cadre d'emploi
Administrateur
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Bordeaux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/07/2026
ville bordeaux 33 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
DGA Solidarités et Citoyenneté - DG du CCAS H/F

Rejoindre la Ville de Bordeaux, c'est travailler pour " la ville qui change la vie ". Une ville ...

Bordeaux ouvre un nouveau chapitre de son action publique. Ville attractive, dynamique et engagée, Bordeaux porte l'ambition d'un service public plus proche, plus simple et plus efficace pour répondre aux attentes de ses habitants. Dans un contexte marqué par les transitions démographiques, le vieillissement de la population, l'évolution des précarités et la nécessité de garantir l'accès aux droits pour tous, la Ville et son CCAS souhaitent renforcer l'impact de leurs politiques de solidarité. Pour accompagner cette ambition, Bordeaux recrute sa future directrice générale adjointe/ son futur directeur général adjoint aux Solidarités et Citoyenneté également directrice générale/ directeur général du CCAS. Membre du collectif de Direction générale et placé auprès du Directeur général des services, en lien avec les adjoints au maire, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre du projet de mandat. Vous pilotez l'ensemble des politiques de solidarité, de développement social et urbain, de santé, d'égalité et de lutte contre les discriminations, d'accessibilité et de cohésion sociale de la Ville et assurez la direction générale de l'établissement public du CCAS. À la tête d'un collectif de directions qui regroupe environ 600 collaborateurs, vous accompagnez la transformation des services afin de renforcer l'approche par quartier, la qualité de l'accompagnement des habitants en vulnérabilité, développer l'innovation sociale et garantir la performance de l'action publique. Vos défis :* Garantir un accès simplifié aux droits et aux services pour les publics les plus vulnérables.* Animer une politique d'adaptation de la ville aux enjeux du vieillissement, de l'autonomie et des nouvelles vulnérabilités en adaptant les réponses municipales et en mobilisant les acteurs institutionnels et locaux sur ces objectifs.* Développer une action sociale de proximité dans les quartiers.* Renforcer les coopérations avec les partenaires institutionnels, associatifs et médico-sociaux.* Déployer une culture de l'évaluation et de la mesure d'impact.* Moderniser les organisations et accompagner les transformations managériales.* Animer le conseil d'administration dans une dynamique participative allant au delà du cadre règlementaire.* Piloter les ressources dans un contexte budgétaire contraint.* Piloter la vingtaine d'établissements et services sociaux et médico-sociaux du CCAS et élaborer une stratégie permettant de sécuriser les équilibres financiers.

Profil recherché

Administrateur territorial, cadre dirigeant d'une collectivité, d'un établissement public ou de l'État, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite de politiques publiques complexes et le management d'organisations importantes.Vous combinez vision stratégique, capacité de transformation, sens du dialogue et culture du résultat.Vous savez fédérer les équipes, construire des partenariats durables et traduire les orientations politiques en réalisations concrètes au service des habitants
EC20926

Description de la collectivité

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs senior... La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité !

La plupart du temps, l'accès aux services municipaux nécessite d'être préalablement lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la 'bourse de l'emploi'.

A l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d'accès à l'emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification.
Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d'emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.

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