Une agente ou un agent de bibliothèque H/F

CHAMPIGNY SUR MARNE | Titulaire ou contractuel

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Filière : Culturelle

Métier : Culture - Conserv patrimoine

Catégorie : C

Adjoint territorial du patrimoine-ATP

Titulaire ou CDD

Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE

Titulaire ou contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 26/05/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Une agente ou un agent de bibliothèque H/F

Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une agente ou un agent de bibliothèque H/F

Contexte
À Champigny-sur-Marne, la culture bouge, s’invente et se partage ! Avec ses 5 piliers : spectacle vivant, lecture publique, arts visuels, enseignement artistique et logistique, la Direction des Affaires Culturelles porte un projet ambitieux, inclusif et ancré dans le territoire. Le réseau des médiathèques est au cœur de cette dynamique, avec deux nouveaux équipements en préparation, dont une médiathèque centrale de 3 700 m- prévue pour 2026. La médiathèque André Malraux (7 agents, 500m2 m-), recrute une agente un agent passionné, prêt à s’investir dans une médiation de qualité et dans le développement des publics.

Vos missions
Accueillez et accompagnez les publics avec bienveillance et convivialité
Animez des actions culturelles et éducatives : lectures, ateliers, jeux, accueils de groupes
Assurez la mission de référent accueils scolaires et périscolaires pour la médiathèque Malraux (suivi des accueils, duplanning, en lien avec la coordinatrice réseau et la responsable du pôle EAC, inclusion)
Contribuez à la gestion et à la valorisation d’un ou plusieurs fonds (acquisitions, désherbage, mise en valeur)
Participez aux projets numériques : inclusion, éducation aux médias, jeux vidéo
Prenez part à la transformation du réseau : nouveaux services, travail en transversalité

Conditions d’exercice
1er lieu d’affectation André Malraux puis le Ponton (toute nouvelle médiathèque en cours de construction) à compterde son ouverture au Public
73h sur 2 semaines – 1 samedi/2 – 1,5h de RTT/semaine
Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end lors d’actions culturelles

Pourquoi rejoindre Champigny -
Un réseau de médiathèques en pleine évolution
Un cadre de travail stimulant et formateur
Un projet culturel ambitieux et accessible à tous
Une équipe investie, pluridisciplinaire,

Et en plus-
Un Pack compétence : parcours de formation, centre de formation interne Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, CIA, IFSE Des services pour le quotidien : restaurant municipal, titre restaurant Foodles, Comité d'oeuvre sociale

Profil recherché

Une agente ou un agent de bibliothèque H/F

Profil recherché
Vous êtes titulaire du grade d’adjoint du patrimoine ou vous avez une expérience en lecture publique
Vous avez un bon relationnel, le sens du service public et de l’accueil
Vous aimez lire, partager et transmettre
Vous êtes en capacité d’accueillir des groupes, classe, etc.
Vous êtes dynamique, adaptable, curieux- et force de proposition
Vous avez des connaissances en bibliothéconomie et êtes à l’aise avec les outils numériques
Une appétence pour les jeux de société serait un plus
EC21045

Avantages collectifs au travail

Une agente ou un agent de bibliothèque H/F

Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.