Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H - CHAMPIGNY SUR MARNE
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Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : Contractuel
Stage
Lieu : CHAMPIGNY SUR MARNE
Etude : BAC +3
gratification minimale
Date limite : 10/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H
Ce poste est à pourvoir à CHAMPIGNY SUR MARNE.
Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H
Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H
Contexte
Rejoignez une ville qui place la santé publique au cœur de son action ! Avec ses deux Centres Municipaux de Santé Universitaires et un réseau de partenaires actifs, Champigny-sur-Marne agit chaque jour pour réduire les inégalités de santé, améliorer l’accès aux soins et innover dans ses actions de prévention.
Vos missions
Contribuer à la construction du Contrat Local de Santé 2025-2030, un projet structurant pour la vie des Campinoises et Campinois.
Vos missions principales
Participer à l’évaluation du CLS actuel (2020-2025) : analyse des actions et indicateurs, repérage des axes d’amélioration.
Contribuer à la concertation territoriale : animation de réunions, recueil des besoins en santé publique.
Appuyer la rédaction du futur CLS avec les partenaires locaux et l’ARS Île-de-France. Proposer des outils innovants de suivi et d’évaluation.
Une direction dynamique et proche du terrain
Implication dans des projets à fort impact sur la santé de la population
Une expérience concrète et valorisante au cœur des politiques locales de santé
Coopération avec des acteurs variés : professionnels de santé, associations, institutions, habitants
Participation à des actions concrètes : prévention, dépistage, sensibilisation
Pourquoi rejoindre Champigny -
Un projet culturel ambitieux à l’échelle de toute la ville
Des temps forts partagés : ateliers collaboratifs, "Vis ma vie", duodays, midi zen Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle,
Des services qui simplifient le quotidien : restaurant municipal, Foodles, CGOS
Un pack compétence : formations internes, parcours individualisés, séminaires managériaux
Rejoignez une ville qui place la santé publique au cœur de son action ! Avec ses deux Centres Municipaux de Santé Universitaires et un réseau de partenaires actifs, Champigny-sur-Marne agit chaque jour pour réduire les inégalités de santé, améliorer l’accès aux soins et innover dans ses actions de prévention.
Vos missions
Contribuer à la construction du Contrat Local de Santé 2025-2030, un projet structurant pour la vie des Campinoises et Campinois.
Vos missions principales
Participer à l’évaluation du CLS actuel (2020-2025) : analyse des actions et indicateurs, repérage des axes d’amélioration.
Contribuer à la concertation territoriale : animation de réunions, recueil des besoins en santé publique.
Appuyer la rédaction du futur CLS avec les partenaires locaux et l’ARS Île-de-France. Proposer des outils innovants de suivi et d’évaluation.
Une direction dynamique et proche du terrain
Implication dans des projets à fort impact sur la santé de la population
Une expérience concrète et valorisante au cœur des politiques locales de santé
Coopération avec des acteurs variés : professionnels de santé, associations, institutions, habitants
Participation à des actions concrètes : prévention, dépistage, sensibilisation
Pourquoi rejoindre Champigny -
Un projet culturel ambitieux à l’échelle de toute la ville
Des temps forts partagés : ateliers collaboratifs, "Vis ma vie", duodays, midi zen Une politique indemnitaire en évolution : IFSE, CIA, prime annuelle,
Des services qui simplifient le quotidien : restaurant municipal, Foodles, CGOS
Un pack compétence : formations internes, parcours individualisés, séminaires managériaux
Profil recherché
Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H
Profil recherché
Étudiante ou étudiant en Master 1 ou 2 Santé Publique (ou équivalent)
Intérêt marqué pour les politiques territoriales de santé et la réduction des inégalités Capacités d’analyse, de synthèse et aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
EC21045
Étudiante ou étudiant en Master 1 ou 2 Santé Publique (ou équivalent)
Intérêt marqué pour les politiques territoriales de santé et la réduction des inégalités Capacités d’analyse, de synthèse et aisance relationnelle
Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
EC21045
Avantages collectifs au travail
Une ou un stagiaire Master Santé Publique F/H
- Prime de fin d’année
Description de la collectivité
Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.
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