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CHELLES |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD de droit public
6 mois
Lieu : CHELLES
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/08/2026
Poste ouvert en recrutement
06/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CHELLES.
RESPONSABLE DU MAGASIN CENTRAL F/H
Emploi à temps complet - Catégorie B ou C
MISSIONS Sous l’autorité du responsable des ateliers bâtiments, cet agent assure l’organisation du magasin central du centre technique municipal. La gestion des ressources (matériaux, matériels) s’étend à l’ensemble des directions techniques.
Établir des devis auprès des différents fournisseurs - Établir des bons de commandes et suivi de la facturation - Suivre les marchés publics liés au magasin - Suivre les dépenses des différents services - Traiter les commandes à leurs arrivées et les distribuer aux services concernés - Gérer les stocks sur le programme ATTAL - Gérer les enveloppes budgétaires dédiées au magasin - Suivre les besoins et commandes des EPI pour les différents services - Appliquer les règles de sécurités dans le magasin - Vérifier et classer les fiches produits et les fiches de sécurité - Encadrer le personnel du magasin - Etablir des Bilans d’activité - Travailler en mutualisation des moyens et matériel de la ville.
Profil recherché
PROFIL Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux) - Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité - Maîtrise de l’outil informatique et en particulier le logiciel Atal - Connaissance des procédures d’achat - Connaissance des marchés publics - Sens de l’intérêt général et du service public - Capacités d’analyse des demandes - Organisation - Méthodologie - Esprit de synthèse - Dynamique - Aptitude au dialogue et à l’écoute - Disponibilité - Savoir rendre compte - Savoir déléguer - Capacité à travailler en transversalité et mode collaboratif - Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail.
RÉMUNÉRATION Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois Participation Mutuelle et Prévoyance - ASCP et CNAS
EC21086
Avantages collectifs au travail
Charte des valeurs/éthique
Démarche de conseil/protection des agents
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
ARTT
Bilan de compétence/carrière
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
À seulement 12 km de Paris, Chelles est la deuxième ville de Seine-et-Marne avec ses 55 000 habitants. La Ville offre de nombreuses facilités d’accès : 30 minutes de Paris avec le RER E (Haussmann St Lazare) et 13 minutes avec la ligne P du Transilien (Gare de l’est).
Bordée par la Marne, parsemée d’espaces verts, elle bénéficie d’une situation géographique privilégiée. Services de proximité, équipements culturels et sportifs, centres de loisirs, commerces, associations, centre-ville animé, Chelles est résolument une ville attractive.