
Animateur de centre de loisirs et de la restauration scolaire -Remplacement 6 mois H/F
Descriptif et missions
Animateur de centre de loisirs et de la restauration scolaire -Remplacement 6 mois H/F
Rattaché au Directeur de centre de loisirs et coordinateur de la restauration scolaire, vous participez à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire et assurez l'encadrement des enfants en respectant le rythme de chacun. Vous déployez des projets d'animation sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires et êtes garant(e) de la sécurité physique, morale et affective des enfants
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
Proposer un cadre sécurisant au public accueilli dans le respect de la réglementation en vigueur
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et prévenir et gérer les conflits
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation en cohérence avec les objectifs pédagogiques de la structure
Entretenir des relations quotidiennes avec les familles, les enseignants et l'ensemble du personnel des structures
Rédiger des bilans d'activité et participer à la formation des animateurs nouvellement recrutés et stagiaires
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à participer à des actions partenariales et événements organisés sur les structures d'accueil (kermesses, fêtes de la ville, spectacles, etc.).
Particularité du poste :
CDD de 6 mois prise de poste le 1er juin.
Temps complet 37h30 hebdomadaires lissées sur l'année
Semaine type : 1 accueil matin (7h-8h30) / 4 temps de restauration scolaire (11h20-13h20 ou 11h30-13h30) / 4 accueils du soir (16h20-19h) / 2 réunions (13h30-16h)
Mercredis et vacances scolaires : 10h par jour sur une amplitude 7h-19h
Multisites : restauration scolaire, accueil périscolaire, centre de loisirs et centre de vacances
Travail en intérieur et en extérieur (surveillance de cour, etc.)
Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end
Permis B souhaité
Profil recherché
BAFA, BPJEPS ou Bac pro animation PSC apprécié, BNSSA serait un plus
Connaissance de la réglementation encadrement enfants, des stades de développement et des règles d'hygiène
Maitrise de l'outil informatique
Dynamisme, créativité, posture de non jugement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
EC21096
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases… Dotée également d’un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cœur d’un nœud d’intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Pour en savoir plus sur notre parcours candidats ou nos engagements employeurs nous vous invitons à consulter notre site internet à l'adresse : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
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