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offre emploi ville conflans sainte honorine 78

Agent d'entretien des crèches F/H

 Conflans-Sainte-Honorine  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : Conflans-Sainte-Honorine
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Jeune diplômé
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/07/2026
ville conflans sainte honorine 78 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Conflans-Sainte-Honorine.
Agent d'entretien des crèches F/H

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous maintenez en état de propreté les locaux de la crèche et entretenir le linge en concertation et collaboration avec la direction de la crèche et son équipe.

· Aération des locaux,

· Nettoyage, désinfection des sanitaires et approvisionnement : papiers, savons, poubelles (couches et papiers),

· Désinfection des tapis de sol,

· Désinfection des plans de change

· Nettoyage du mobilier,

· Nettoyage des jeux, jouets et structure des jeux,

· Nettoyage des sols : balayage humide et lavage en respectant les procédures HACCP,

· Nettoyage intérieur des vitres basses et miroir,

· Lessivage des murs, des plinthes, portes et bordures de fenêtres,

· Nettoyage du local à poussettes,

· Vidage des poubelles en respectant le tri sélectif, et sortir les containers sur le trottoir,

· Gestion et commande des produits d’entretien (1 fois/mois), en collaboration avec la cuisinière du site

· Décapage à la monobrosse et pose d’une émulsion (1 fois/an),

· Entretien du linge et répartition dans les sections (lavage, séchage et pliage)

· Petits travaux de couture : raccommodage des sur-chaussures, etc.,

· Gestion de la vaisselle après le goûter en cas d’absence du personnel de cuisine (lavage et rangement),

· Fermeture des portes et fenêtres, mise en service de l’alarme.

CONDITIONS D’EXERCICE :

· Port obligatoire des E.P.I.

· Faire preuve de bienveillance et de solidarité envers l’ensemble des collègues.

· Prise de congés pendant les vacances scolaires.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

· Connaissance des techniques d’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité,

· Règles d’utilisation du matériel et des produits d’entretien,

· Règles d’utilisation des machines de nettoyage semi ou professionnelles.

Savoir-être :

· Aptitude à travailler auprès des enfants,

· Organisée et méthodique,

· Constance et sérieux,

· Autonomie et rapidité,

· Esprit d’initiative et discrétion,

· Être en capacité à gérer une fiche technique de produit,

· Sens du travail d’équipe,

· Attention particulière à la qualité du travail,

· Présentation soignée et langage adapté,

- · Sens aigu du Service Public (posséder les notions générales sur le statut de la Fonction Publique Territoriale).
EC21126


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de plus de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.

La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.

L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.

ville conflans sainte honorine 78 emploi














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