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Conflans-Sainte-Honorine |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
CDI
Lieu : Conflans-Sainte-Honorine
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/07/2026
Poste ouvert en recrutement
19/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Conflans-Sainte-Honorine.
Gardien de police municipal H/F
REJOIGNEZ UNE POLICE MUNICIPALE D’EXCELLENCE
Au cœur des Yvelines, Conflans-Sainte-Honorine (36 000 habitants) renforce son équipe de Police Municipale avec un projet ambitieux de sécurité locale et de proximité citoyenne.
Vous recherchez un engagement professionnel qui a du sens dans un environnement moderne et valorisant
Cette opportunité est faite pour vous !
NOUS RECRUTONS
· Brigade de jour (amplitude horaire 6h-18h)
· Brigade de soirées (amplitude horaire 16h-2h15)
EQUIPEMENTS ET MOYENS DE DERNIERE GENERATION
· Poste de police entièrement rénové (livré en 2024)
· Salle de vidéo protection opérationnelle
· Salle de sport dédiée aux agents
· Parc automobile récent
· Arme de catégorie B (pistolet semi-automatique Glock 17)
· Port d’un lbd super pro 2
· Port d’un pistolet à impulsion électrique taser X2
· Port d’une matraque type tonfa et d’une matraque télescopique
· Port d’un générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène
· Bouclier et casque
· Caméra-piéton
FORMATION CONTINUE GARANTIE
· Séances de sport
· Formations ( dont GTPI--armement)
· GVE et téléphone de service individuel
Profil recherché
CONDITIONS D’ACCES AU POSTE
Vous pouvez candidater si vous êtes :
· Lauréat du concours externe /interne de gardien de police municipale
· Fonctionnaire en poste dans le cadre d’une mutation
· Agent contractuel avec agrément préfectoral en cours de validité
PREREQUIS
· Permis B en cours de validité
· Casier judiciaire vierge
· Aptitude médicale à l’emploi
· Agrément préfectoral à l’entrée en fonction
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE ATTENDUS
· Sens du travail en équipe et esprit de solidarité
· Grande disponibilité et flexibilité horaire
· Parfaite maitrise de soi, calme et réserve
· Sens aigu du service public
· Excellentes aptitudes relationnelles
· Discrétion et sens de la confidentialité
· Capacité d’adaptation aux situations variées EC21126
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Description de la collectivité
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de plus de 36 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.